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工傷保險待遇的概念是什么

2023-05-25 01:22

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工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的,還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的,由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京京師(寧波)律師事務(wù)所

工傷殘疾待遇通常是指,勞動保障行政部門認(rèn)定工傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定殘疾等級后享受的工傷待遇。工傷職工的殘疾待遇主要包括:一次性補助金;傷殘津貼按月支付。生活護理費;一次性工傷醫(yī)療補助和殘疾就業(yè)補助。因工致殘被認(rèn)定為五級至十級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷保險,是指勞動者或者其遺屬在工作中或者在規(guī)定的特殊情況下,因意外傷害或者職業(yè)病暫時或永久喪失勞動能力或死亡時,可得到物質(zhì)幫助的社會保險制度。職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和場所受到傷害;工作時間受到傷害;在工作時間和場所履行職責(zé)受到意外傷害;患職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛳侣洳幻?;其他。

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