勞務(wù)公司賠償可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)嗎
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勞務(wù)工的勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)公司，那么員工工傷賠償也是按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定項(xiàng)目，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和地方法律規(guī)定計(jì)算。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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因申請(qǐng)工傷被公司辭退的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，還可以請(qǐng)求單位支付賠償金，賠償金是按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍支付的，同時(shí)構(gòu)成工傷，用人單位還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，向勞動(dòng)者支付工傷待遇。
保險(xiǎn)和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同，可同時(shí)并存。如果發(fā)生工傷了，勞動(dòng)者一方面獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠償，同時(shí)還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位不能以職工已獲得人身意外傷害賠償為由進(jìn)行抗辯，職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。
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勞務(wù)派遣工工傷保險(xiǎn)公司怎么賠償工傷保險(xiǎn)基金對(duì)勞務(wù)派遣工的賠償：如果勞務(wù)派遣工被認(rèn)定為工傷且依法申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，由工傷保險(xiǎn)基金支付給其治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。并且勞務(wù)派遣單位還可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。
2020.05.14 124 -
工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？有關(guān)工傷保險(xiǎn)的爭(zhēng)議是能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。用人單位與勞動(dòng)者之間因社保保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療費(fèi)等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以依法提出書(shū)面或者口頭的仲裁申請(qǐng)，有仲裁委員會(huì)來(lái)處理。
2020.05.14 154 -
工傷拒不賠償可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)嗎工傷拒不賠償和是否可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)，這兩者之間并沒(méi)有任何實(shí)際性的關(guān)系，不賠償?shù)慕鉀Q方法具體如下： 1、當(dāng)事人可以把工傷賠償作為破產(chǎn)債權(quán)，讓相關(guān)部門(mén)在結(jié)算公司財(cái)產(chǎn)時(shí)優(yōu)先支付； 2、職工所在單位沒(méi)有依法交工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故后，由單位支付
2022.08.16 1,618
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勞務(wù)公司可以申請(qǐng)工傷賠償嗎
不能。勞務(wù)關(guān)系中沒(méi)有工傷問(wèn)題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。在程序上，這類(lèi)案件案由為雇員受害賠償糾紛，雇員可以直接向人民法院起訴，不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。 《最高人
2023-07-24 15,340 -
勞務(wù)公司的勞務(wù)過(guò)錯(cuò)可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？
不能。勞務(wù)關(guān)系中沒(méi)有工傷問(wèn)題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。在程序上，這類(lèi)案件案由為雇員受害賠償糾紛，雇員可以直接向人民法院起訴，不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。 《最高人
2022-06-30 15,340 -
公司可以和職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償嗎
如果單位有為你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。 工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的
2022-06-27 15,340 -
公司沒(méi)給交保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？
未繳納保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后可以要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單
2021-11-23 15,340
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00:57
保險(xiǎn)公司可否申請(qǐng)破產(chǎn)首先保險(xiǎn)公司是可以申請(qǐng)破產(chǎn)的。保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)不善，嚴(yán)重虧損不能清償?shù)狡诘膫鶆?wù)，只要經(jīng)過(guò)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，保險(xiǎn)公司也可以向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算。保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)也可以依法向人民法院申請(qǐng)對(duì)該保險(xiǎn)公司進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算。法律只規(guī)定了經(jīng)營(yíng)人壽保
2,382 2022.04.15 -
00:57
公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。解除合同補(bǔ)償金按照員工在單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會(huì)依法指定管理人，管理人會(huì)管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
00:56
擔(dān)保公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎可以申請(qǐng)破產(chǎn)。不少的企業(yè)面臨巨大的危機(jī)，越來(lái)越多的企業(yè)走向破產(chǎn)。首先擔(dān)保公司是可以申請(qǐng)破產(chǎn)的。破產(chǎn)是指的債務(wù)人不能清償債務(wù)時(shí)所適用的償債程序。擔(dān)保公司申請(qǐng)破產(chǎn)需要滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件：1，公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)；2，公司的資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)。
1,631 2022.04.15
