住房補貼和住房公積金算工資工資范圍嗎
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住房補貼、住房公積金是我國住房制度改革的產(chǎn)物。住房補貼可以說是一種建立在工資關(guān)系上的一種福利;住房公積金則直接與工資相關(guān)聯(lián)。養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置補助費兩項則是我國企業(yè)勞動人事工資制度改革的產(chǎn)物。從我國《勞動法》的角度來講,上述幾項都與勞動者的勞動關(guān)系、工資關(guān)系密切相關(guān)。有鑒于此,這四項都應(yīng)當(dāng)屬于工資性的收入。它是對勞動者工資的一種補充形式。這里的“實際取得”和“應(yīng)當(dāng)取得”也是有時間限定的,即在夫妻關(guān)系存續(xù)期間所對應(yīng)的權(quán)利即已“實際取得”和“應(yīng)當(dāng)取得”。即權(quán)利已經(jīng)形成,至于何時支付則對權(quán)利不產(chǎn)生影響。
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住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)等公司企業(yè)及其在職職工繳存的長期住房儲金;住房補貼是將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補貼,分次(如按月)或一次性發(fā)給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。 住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工,離退休職工不建立,由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構(gòu)成;住房補貼的發(fā)放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達(dá)到其職級所對應(yīng)的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工,包括離退休職工,是全體職工中的一部分職工,住房補貼是由單位單方面給予職工的資助或是國家政策性資助,不需職工個人從工資中作扣繳。
住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工,離退休職工不建立,由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構(gòu)成;住房補貼的發(fā)放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達(dá)到其職級所對應(yīng)的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工,包括離退休職工,是全體職工中的一部分職工,住房補貼是由單位單方面給予職工的資助或是國家政策性資助,不需職工個人從工資中作扣繳。
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