具體可以通過哪些途徑解決勞動糾紛
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
產生勞動糾紛的，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議?！钡谖鍡l規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
解決勞動關系糾紛的途徑有：協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后，當事人就爭議事項進行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法；企業(yè)調解；申請勞動仲裁；法院判決。當事人任何不服裁向人民法院起訴的，法院將按照的有關程序進行。
-
糾紛通過哪些途徑解決？糾紛可以通過以下途徑解決： (1)協(xié)商和解。協(xié)商解決是爭議雙方在自愿的前提下，依法談判、磋商，在雙方達成共識的基礎上達成和解協(xié)議，解決糾紛。 (2)請求調解。即在雙方自愿的情況下，經過中立的第三方的努力，促進雙方達成和解協(xié)議。 (3)根據爭
2021.03.18 426 -
勞動合同糾紛的具體解決途徑有哪些勞動合同糾紛的解決途徑有以下幾種： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位與勞動者產生糾紛可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，不愿調解、調解不成或者達
2020.07.29 159 -
拆遷糾紛可以通過哪些途徑解決在拆遷過程中發(fā)生的糾紛可以通過協(xié)調、裁決、訴訟的方式解決。當事人可以申請由房屋拆遷管理部門裁決，對裁決不服的可以向人民政府申請行政復議予以解決，裁決后當事人不滿意的可以向轄區(qū)人民法院提起訴訟。
2020.06.12 71
-
勞動糾紛可通過哪些法律途徑解決
（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一
2022-01-29 15,340 -
集體勞動糾紛的解決途徑有哪些(解決勞動糾紛的途徑)
首先勞動者要十分清楚那些糾紛屬于勞動爭議，這是選擇勞動爭議解決途徑的前提條件。勞動糾紛，就是勞動者與用人單位之間因實際勞動權利和履行勞動義務所發(fā)生的糾紛。主要體現(xiàn)類型有： 一、因確認勞動合同發(fā)生的爭議
2023-08-02 15,340 -
經濟糾紛可以通過哪些途徑解決
我國解決經濟糾紛的途徑和方式有四種，分別是： (一)雙方協(xié)商處理解決經濟糾紛 在發(fā)生經濟糾紛后，買賣雙方心平氣和坐下來協(xié)商，違約一方當事人通過擺事實，講道理，讓對方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因
2022-06-26 15,340 -
合同糾紛可以通過哪些途徑解決
對于合同糾紛，當事人可以通過下列途徑解決：和解、調解、仲裁、訴訟。 1.和解。和解是由爭議各方根據合同約定的違約責任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。
2022-05-03 15,340
-
01:41
典當合同糾紛解決途徑有哪些典當是指當戶將個人的財產作為當物質押給典當行，支付給典當行一定的費用，獲得當金，并在確定期限內向典當行支付當金利息、償還當金、贖回典當物的一種行為。典當雙方簽訂的合同中，既有雙方關于借款的約定，也有典當方提供抵押作為擔保的約定。因此，典當合
1,425 2022.04.17 -
01:39
工程造價糾紛解決途徑有哪些工程造價是指，工程項目在建設時預計支出或實際支出的費用。依據民法的基礎理論與《仲裁法》的有關規(guī)定，工程造價糾紛的解決途徑有以下幾種： 1、糾紛雙方協(xié)商和解。和解是最基本的方式，也是最能體現(xiàn)雙方真實意思的方式。通過協(xié)商，達成和解，形成的和解協(xié)
1,326 2021.04.25 -
01:17
勞動合同糾紛解決方式有哪些勞動合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式： 1、和解，即為在尊重用人單位和勞動者雙方利益的基礎上，針對雙方存在異議的經濟補償金、賠償金等達成和解協(xié)議，從而解決糾紛； 2、調解，即雙方當事人在調解委員會的調解幫助下，解決雙方之間存在的勞動合同糾紛
1,545 2022.04.17
