勞動合同到期期間員工又不續(xù)簽有沒有補償？
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根據(jù)現(xiàn)在的勞動合同法的規(guī)定，勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補償?shù)目赡埽?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldz/">勞動者不需要補償經(jīng)濟損失。 勞動合同期滿的，勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有： 1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償。 2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。 3、公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動合同，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。
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勞動合同到期勞動者不續(xù)簽的，一般沒有補償。但是如果是因為用人單位降低勞動合同的約定條件，導致勞動者提出不續(xù)簽的，有補償。勞動者每在單位工作一年，有一個月工資的補償。
根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，合同到期如果用人單位表示不愿意續(xù)簽的，應當給予離職員工經(jīng)濟補償金；勞動者因用人單位提供的續(xù)簽合同降低原勞動合同條件而不愿意續(xù)簽的，也可以獲得補償金。但是用人單位提出續(xù)簽，而勞動者自身不愿意續(xù)簽的，沒有補償金。
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勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎看具體情況定。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償；如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。
2020.09.25 271 -
勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期員工不續(xù)簽是否有補償，需要根據(jù)情況而定。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償；如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限
2023.04.21 333 -
勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎？勞動合同到期員工不續(xù)簽是否有補償，視具體情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2020.12.23 197
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勞動合同到期到期員工不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期
勞動合同到期的，雙方可以協(xié)商確定勞動合同的續(xù)簽。用人單位不續(xù)簽勞動合同的，需要給予相應的經(jīng)濟補償。如果勞動者不續(xù)簽，用人單位在特殊情況下需要給予補償。那么，勞動合同到期的個人不續(xù)簽補償是怎樣的呢？如果
2021-11-30 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽又有補償嗎?
1、如果是用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，
2022-05-05 15,340 -
勞動合同到期沒簽不續(xù)簽有沒有補償
1、勞動合同到期不續(xù)簽是否給補償，按2008年之后，開始的工齡，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金的。2、《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；第四十六條有下列
2022-04-16 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽，有沒有補償？
勞動合同到期不續(xù)簽是否有補償可以分為兩種情況： 1、用人單位需要對勞動者進行補償情形： 《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同到期終止時，在兩種情況下，用人單位需要對你進行補償： (1)用人單位決定終止勞動合同
2022-04-20 15,340
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勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17
