工傷賠償在廠里該如何賠
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廠里出了醫(yī)藥費(fèi)，工傷賠償后，如果是賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用的，因?yàn)橛萌藛挝灰呀?jīng)承擔(dān)，應(yīng)還給用人單位的，如果構(gòu)成傷殘的，傷殘賠償由勞動(dòng)者獲得的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上就是對(duì)您提出的工傷賠償?shù)尼t(yī)藥費(fèi)還要給廠里面嗎的回答。
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1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動(dòng)局作出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，最好自己復(fù)印一份保存，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)給“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。
員工工傷，用人單位需要承擔(dān)的費(fèi)用有：1、停工留職期間的工資和福利待遇；2、生活不能自理的員工的護(hù)理費(fèi)；3、如果未及時(shí)提出工傷申請(qǐng)，此期間發(fā)生的本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用；4、員工提出解約或者勞動(dòng)合同終止的，單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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在廠里受傷如何賠償如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如
2020.11.29 301 -
在工廠受傷骨折工廠該如何賠償？在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的，如勞動(dòng)者與工廠簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的，可以提請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。如未簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的，則工傷職工可以請(qǐng)求工廠的負(fù)責(zé)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任，要求其賠償醫(yī)療費(fèi)
2020.04.29 474 -
工傷廠里要如何賠償工傷的賠償包括： 1、用人單位要在一個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)保險(xiǎn)行政管理部門提交一份工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果有特殊情況，可以再申請(qǐng)延長(zhǎng)期限； 2、具體的賠償額包括康復(fù)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療器械費(fèi)、交通食宿費(fèi)、殘疾補(bǔ)助金、停工期間的工資、生活護(hù)理費(fèi)、死亡撫恤金等等
2022.07.31 9,161
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工傷廠里應(yīng)該如何賠償？
1、工廠有為員工購買工傷保險(xiǎn)，員工工傷又被評(píng)定傷殘等級(jí)，員工可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，即傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，與工廠沒有關(guān)系。2、工廠需要支付員工工傷期間的正常工資。3、工廠如果出
2022-03-23 15,340 -
工傷后廠里應(yīng)該如何賠償
工人在廠里上班遭遇工傷的，賠償額是根據(jù)以下項(xiàng)目計(jì)算出來的：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)
2022-06-07 15,340 -
工地受傷廠里該如何賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，您的情況應(yīng)認(rèn)定額工傷，認(rèn)定為工傷之后，還需要申請(qǐng)傷殘程度鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別才能計(jì)算出賠償數(shù)額。賠償項(xiàng)目主要有：治療期間的工資，一般不超過12個(gè)月；一次性工傷補(bǔ)助金；醫(yī)療費(fèi)、
2022-03-27 15,340 -
工傷廠里如何賠償
第一、你父親已構(gòu)成工傷，可按工傷的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果該工廠給你爸購買了工傷保險(xiǎn)，就由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，如果沒有，那么，相關(guān)的賠償金全部由該工廠承擔(dān)。第二、具體的賠償金的問題。工廠應(yīng)一次性補(bǔ)償你父親
2022-02-21 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
01:17
工廠裁員員工如何賠償勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不足一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實(shí)是提前
1,010 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11
