員工辭職后必須交社保嗎？
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社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來確定了，但對于繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保，主要是在轉(zhuǎn)正之后才開始購買社保的，這些都是屬于違法的行為，此時可以向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正。
公司員工必須要繳交社保，勞動法規(guī)定了社會保險費的繳交屬于單位和個人共同承擔的強制義務(wù)。以商業(yè)保險和協(xié)商放棄社會保險的形式規(guī)避社會保險繳納義務(wù)，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業(yè)應(yīng)承擔的社會保險繳交義務(wù)，反而還可能因此承擔更多的滯納金和行政處罰。
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當月13號辭職還必須交社保嗎如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當在當月為其繳納社保。 離職當月應(yīng)當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。
2020.08.26 1,824 -
員工必須買社保嗎社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。公司必須為員工繳納社保，這是一項法定的義務(wù)，即使勞動者自己不
2020.07.23 460 -
入職必須交社保嗎員工在入職后一個月以內(nèi)，用人單位應(yīng)該為員工辦理社會保險;如三十天內(nèi)用人單位未能給員工辦理社會保險，視為違法，將由社會保險部門責令限期整改。若未能整改，將按中華人民保險法規(guī)定對用人單位進行罰款。
2020.12.07 1,381
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單位辭職后必須由單位給員工交社保嗎
辭職后可以以靈活就業(yè)人員身份參加“個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險”。 辭職后，當事人可以將原職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入戶籍所在地的社保機構(gòu)，轉(zhuǎn)移的同時申請參加個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。辦理后，前后的繳
2022-08-03 15,340 -
辭職后個人必須要交社保嗎？
1、可以繼續(xù)自己繳納社保費用辭職以后社保個人交的流程是： （1）首先到當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同
2022-11-12 15,340 -
辭職到時候必須要交社保嗎？
單位員工若當月離職，可在當月辦理減員，當月應(yīng)繳納當月以及上月份的社保費。若上月底離職，單位可在上月減員，當月增員當月減員，系統(tǒng)不會生成社保賬，單位應(yīng)到地稅辦稅服務(wù)廳辦理補繳上月份社保費。簡單說就是當月
2022-07-07 15,340 -
公司員工必須交社保嗎
私人公司需要為員工支付社會保障。用人單位應(yīng)當自用人之日起30日內(nèi)向社會保險代理機構(gòu)申請社會保險登記。職工應(yīng)支付的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當每月通知本人繳納社會保險費的細節(jié)。
2021-12-20 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
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辭工后社保怎么交辭工后的社保，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行繳納。勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當在法定期限內(nèi)未勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應(yīng)的社會保險費；沒有新單位的，可以將社會保險留在
1,698 2022.05.11 -
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
