產(chǎn)假的工資和生育津貼有什么不同
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生育津貼與產(chǎn)假工資的區(qū)別在于其含義不同,也不能同時(shí)享受。生育津貼是指在工作期間女職工繳納的生育保險(xiǎn)達(dá)到享受津貼的標(biāo)準(zhǔn)后,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提供職工的假期生活費(fèi)。產(chǎn)假工資是指企業(yè)或者單位在休假期間為女職工支付的工資,支付人為用人單位或者企業(yè)。
我國(guó)的生育津貼原稱(chēng)產(chǎn)假工資,但為了與國(guó)際通用術(shù)語(yǔ)銜接,1994年改稱(chēng)生育津貼。實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼;而沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),仍按本人生育前的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)“產(chǎn)假工資”形成了“雙軌”制。女職工生育享受生育生活津貼和醫(yī)療補(bǔ)貼等生育保險(xiǎn)待遇的,用人單位無(wú)須再支付生育期間的產(chǎn)假工資。
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                         生育津貼和產(chǎn)假工資可同時(shí)拿嗎 生育津貼和產(chǎn)假工資可同時(shí)拿嗎生育津貼和產(chǎn)假工資是不可以同時(shí)領(lǐng)取的,法律上規(guī)定,女職工在哺乳期或孕期的工資是由社保局來(lái)發(fā)放的,一般是社保局將生育津貼打到公司的賬上,由公司發(fā)放,不足正常工資的由公司不足,高于正常工資的公司不得克扣。產(chǎn)假工資是女職工生育期間享受產(chǎn)假,待遇也 2020.09.04 798
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                         產(chǎn)假工資和生育津貼是一樣的嗎 產(chǎn)假工資和生育津貼是一樣的嗎產(chǎn)假工資和生育津貼不是一回事,產(chǎn)假工資是指女職工在生產(chǎn)過(guò)程中也可以正常領(lǐng)取到的工資。 生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。 2020.10.05 199
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                    產(chǎn)假的工資和生育津貼有什么不同
                    產(chǎn)假期間工資與生育津貼的差異:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。員工依法享受產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。有 2022-03-24 15,340
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                    產(chǎn)假的工資和生育津貼有什么不同
                    產(chǎn)假期間工資與生育津貼的差異:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。員工依法享受產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。有 2022-03-26 15,340
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                    產(chǎn)假的工資和生育津貼有什么不同
                    產(chǎn)假期間工資與生育津貼的差異:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。員工依法享受產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。有 2022-03-28 15,340
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                    產(chǎn)假的工資和生育津貼有什么不同
                    產(chǎn)假期間工資與生育津貼的差異:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。員工依法享受產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假等假期的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。有 2022-03-26 15,340
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                         01:04
                    
                    工資7000可以拿多少生育津貼 01:04
                    
                    工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼,每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的,想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的,由企業(yè)承擔(dān),其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī) 9,513 2022.06.22
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                         01:08
                    
                    小產(chǎn)生育津貼怎么報(bào)銷(xiāo) 01:08
                    
                    小產(chǎn)生育津貼怎么報(bào)銷(xiāo)小產(chǎn)生育津貼的報(bào)銷(xiāo)如下: 1、計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明; 2、醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒死亡證明; 3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證; 4、攜帶準(zhǔn)備好的材料,到購(gòu)買(mǎi)社保所在地辦理即可; 5、一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元,僅限女方生育 7,986 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            