員工休年假勞動者不給加班費怎么辦
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用人單位在安排加班后不給加班費的，屬于勞動爭議，勞動者可以直接向仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴?；蛘咧苯酉騽趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付加班費。
加班不給加班費的，屬于勞動爭議，因此可以直接向仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴。或者直接向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付加班費。
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公司不給休年假也不給加班費怎么辦公司不給休年假也不給加班費，勞動者可以去縣級以上人民政府人事部門或者勞動保障部門投訴或者舉報，要求公司補(bǔ)休年假或者給予報酬；或者勞動者也可以申請勞動仲裁。
2020.05.16 260 -
員工加班不給加班費怎么辦單位不發(fā)加班費的，勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費，或者申請勞動仲裁要求支付加班費。勞動者也可以直接要求與單位解除勞動合同，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.12.25 318
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公務(wù)員休年假單位不給休又不給加班費怎么辦
如何你有證據(jù)證明沒有年休假，可以要求年休假工資3倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對逾期不
2022-01-31 15,340 -
員工加班補(bǔ)休不給加班費怎么辦
員工加班后不給加班費員工可申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門舉報。
2022-07-19 15,340 -
勞動者不給加班費怎么辦？
不支付加班費的，可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門責(zé)令用人單位支付相應(yīng)的加班費。也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，或者仲裁后向法院提起民事訴訟。
2021-12-25 15,340 -
勞動者不給加班費怎么辦
你好,對你提問回復(fù)如下:1、關(guān)于加班費：如存在加班事實，又未支付加班費，可以要求支付加班費，原則上二年之內(nèi)的加班費由用人單位舉證，超過二年的，由勞動者舉證；2、如以未支付加班費未購買社保為由辭職，可以
2022-02-04 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24
