工傷私了協(xié)議書上可以撤銷工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。”《勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議?!?“可見,法律允許用人單位和勞動者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問題,我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但當事人對協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應根據(jù)實際情況,結合公平原則與當事人意思自治原則作出判斷。”
對內容有疑問,可立即反饋反饋
法律允許用人單位和勞動者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問題,我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但當事人對協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應根據(jù)實際情況,結合公平原則與當事人意思自治原則作出判斷。
甲方:性別:出生年月:年月日身份證碼:家庭住址:電話: 乙方:公司住所地:法人代表: 鑒于甲方于年月日在石家莊工地由于違反安全操作規(guī)程導致受傷一事,依照國家有關法律及石家莊地方法規(guī)等有關規(guī)定,雙方對相關的法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解。為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是的精神,平等協(xié)商、互諒互讓,依據(jù)《工傷保險條例》,達成協(xié)議如下: 一、賠償金額: 1、甲、乙雙方一致確認,乙方于2016年6月1日前已支付甲方兩次住院醫(yī)藥費共計人民幣¥元,乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經(jīng)濟補償金、傷殘就業(yè)補助金等部分賠償款¥元。 2、在本協(xié)議第一條確認金額的基礎上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方各項賠償金(包括但不限于解除勞動關系之經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、伙食補助、醫(yī)療費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發(fā)醫(yī)療費、后續(xù)醫(yī)藥費、醫(yī)療器具費等相關費用)共計人民幣元整。甲方自愿放棄其他請求,雙方從此無涉。 二、付款期限: 本協(xié)議第一條第2項確認的款項,在本協(xié)議簽定之日即付人民幣2016年8月31日前付人民幣余款人民幣于2008年12月31日前付清。乙方可以通過銀行匯款方式支付上述款項,甲方的銀行賬戶為:. 三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動關系解除。 四、自協(xié)議簽訂之日起,乙方自愿放棄賠償差額權利; 五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利; 六、本協(xié)議簽訂后雙方再無任何糾葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何責任。甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有的仲裁、訴訟的權利。 七、違約責任: 1、乙方遲延付款的,甲方有權要求乙方一次性支付余款,并有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。 2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執(zhí)行的,應當向對方支付實現(xiàn)債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。 八、以上條款雙方均自愿遵守。 九、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。 甲方(負責人)簽字:日期: 乙方簽字:日期:
- 
                    
                         工傷私了協(xié)議書可以反悔嗎 工傷私了協(xié)議書可以反悔嗎工傷私了簽了協(xié)議書可以反悔,后悔了的可以申請工傷認定和傷殘鑒定。然后按工傷保險條例重新計算賠償?shù)?,賠償時扣除已經(jīng)支付的賠償款。 2020.04.28 142
- 
                    
                         工傷私了協(xié)議可以嗎 工傷私了協(xié)議可以嗎認定有效或無效,要具體問題具體分析。情況大致有三種: 1、工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門上報,又未向勞動保障部門申請認定工傷,在這種情況下的協(xié)議是無效的。因為該行為屬隱瞞不報,逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管,最終破壞了國家的勞動安全制度, 2021.10.12 371
- 
                    
                         工傷協(xié)商私了協(xié)議書 工傷協(xié)商私了協(xié)議書甲方:性別:出生年月:年月日身份證碼:家庭住址:電話: 乙方:住所地:: 鑒于甲方于年月日在工地由于違反安全操作規(guī)程導致受傷一事,依照國家有關法律及石家莊地方法規(guī)等有關規(guī)定,雙方對相關的、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解。為解決甲方工 2021.10.12 599
- 
                    工傷私了協(xié)議書可以撤銷嗎
                    《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!薄秳趧訝幾h調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請 2022-04-25 15,340
- 
                    工傷私了協(xié)議可以撤銷嗎
                    《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。”《勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請 2022-04-18 15,340
- 
                    工傷私了協(xié)議可以撤銷嗎?
                    《勞動法》第七十七條規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!薄秳趧訝幾h調解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請 2022-04-21 15,340
- 
                    工傷賠償私了的可以撤銷協(xié)議嗎
                    勞資雙方在工傷認定和傷殘等級鑒定之前達成工傷賠償協(xié)議,如果協(xié)議約定的賠償款與法律規(guī)定的工傷保險待遇存在較大差距,勞動者有權申請撤銷賠償協(xié)議,依照法律規(guī)定獲得工傷保險賠償。因此,勞動者與用人單位達成工傷 2022-06-11 15,340
- 
                    
                         01:06
                    
                    工傷協(xié)議書怎么寫 01:06
                    
                    工傷協(xié)議書怎么寫工傷協(xié)議書一般需要包括以下五個方面的內容,具體如下: 1、應當寫明當事人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息; 2、工傷的傷殘程度; 3、工傷賠償?shù)木唧w項目和標準; 4、該賠償?shù)闹Ц斗绞?、期限和地點; 5、以及當事人的簽名、蓋章和日期等內容 1,804 2022.04.17
- 
                    
                         01:13
                    
                    離婚協(xié)議可以撤銷嗎 01:13
                    
                    離婚協(xié)議可以撤銷嗎《民法典》新增“協(xié)議離婚冷靜期”,是專門為協(xié)議離婚而設置的,滿足一定的要求即可撤回離婚登記申請,也就是說離婚協(xié)議可以撤銷。該條款規(guī)定自婚姻登記機關收到當事人的離婚登記申請之日起30日以內,任何一方當事人不愿意離婚的,可以到婚姻登記機關申請撤 2,125 2022.04.17
- 
                    
                         01:29
                    
                    工傷可以報銷哪些費用 01:29
                    
                    工傷可以報銷哪些費用治醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證 1,970 2022.06.22






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            