工傷6級(jí)傷殘能賠多少錢
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一、六級(jí)工傷職工，非經(jīng)工傷職工本人提出，用人單位不得解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。工傷職工享受《工傷保險(xiǎn)條例》第36條待遇。 二、六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金等待遇（也就是一次性工傷賠償）。 工傷賠償金額的計(jì)算與確定，需要根據(jù)你的工傷等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、所處地區(qū)、是否解除勞動(dòng)關(guān)系及本人的年齡來(lái)計(jì)算。
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。 2.、由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。 3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
工傷六級(jí)傷殘的賠償是： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%； 3.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算； 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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打工傷6級(jí)傷殘能賠多少錢（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位
2020.05.08 143 -
工傷6級(jí)傷殘能賠償多少錢六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單
2020.03.16 212 -
6級(jí)傷殘工傷能賠償多少錢6級(jí)傷殘工傷能賠償多少錢應(yīng)該按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體賠償，具體包括： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資; 2.傷殘津貼為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 3.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷
2020.02.21 171
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工傷6級(jí)傷殘能賠多少錢
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，可以享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； （
2022-08-28 15,340 -
工傷6級(jí)傷殘能賠償多少錢？
6級(jí)傷殘工傷能賠償多少錢應(yīng)該按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體賠償，具體包括： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資; 2.傷殘津貼為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 3.殘
2023-02-25 15,340 -
6級(jí)傷殘能賠多少錢
由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)
2022-04-05 15,340 -
6級(jí)傷殘能賠多少錢？
1、6級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資，難以工作的，按月支付傷殘津貼，為月工資的60%。2、解除勞動(dòng)關(guān)系的，還可以主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、僅供參考。
2022-10-31 15,340
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷10級(jí)能賠多少錢工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17
