包工頭工傷賠償比工人高嗎？
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1、你和工人之間存在勞務關系，工人工作期間遭受人身損害的，你應當承擔賠償責任； 2、賠償數(shù)額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調解此事的可以不受賠償標準限值。 法條參考： 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
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包工頭工人工傷怎么賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康
2022.01.30 214 -
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2021.09.10 124 -
工人工地受傷包工頭要賠償嗎工人工地受傷，包工頭承擔人身損害賠償責任，掛靠的公司承擔連帶責任；意外事件造成受傷的，包工頭不需要承擔賠償責任；第三人造成的，包工頭賠償后可以向第三人追償。
2021.01.05 144
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包工頭承擔工傷比工人高嗎
1、你和工人之間存在勞務關系，工人工作期間遭受人身損害的，你應當承擔賠償責任； 2、賠償數(shù)額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調解此事的可以不受賠償標準限值。 法條參考： 《最高人民法院關于審理人身
2022-03-27 15,340 -
包工頭要對工人工傷賠償嗎
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2022-03-18 15,340 -
工人工地受傷包工頭賠償嗎？
工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是人身損害賠償責任，需要賠償醫(yī)療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的受傷是因為雇傭關系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承
2023-01-03 15,340 -
工人工地受傷包工頭要賠償嗎
工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是人身損害賠償責任，需要賠償醫(yī)療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的受傷是因為雇傭關系以外的第三人造成的，工人可以請求第三人承
2022-05-22 15,340
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01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內
1,539 2022.06.01 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農民工工資的，農民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結果不服的，農民工也可以向人民法院提起訴訟。農民工維
3,047 2022.04.17
