工傷工傷指甲蓋沒有劃分責任
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工傷處理沒有責任劃分，屬于工傷，需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定。所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。
工傷是沒有責任劃分的。勞動者因工受傷或者患有職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門申請工傷認定的，用人單位沒有按照規(guī)定申請的，勞動者或者近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷有責任劃分嗎工傷是沒有責任劃分的。具體如下： 1、工傷不存在責任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定； 2、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險； 3、若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷； 4、若沒有，
2022.08.01 4,875 -
工傷事故的責任劃分，事故責任劃分指的是？在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則，即使因為職工違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。已經(jīng)認定為工傷事故的，責任主體是企業(yè)；賠償主體則是企業(yè)跟工傷保險機構(gòu)。
2020.06.20 236 -
工傷指甲蓋掉了能評傷殘嗎指甲蓋掉了，并不構(gòu)成傷殘的，算工傷，但是達不到傷殘。去門診可能不報，住院保險可以報，不過可以報銷醫(yī)療費用，并且工傷休息期間，公司要支付工資給你的。
2020.04.29 1,029
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工傷指甲甲蓋沒有劃分責任
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出
2022-04-15 15,340 -
工傷指甲蓋沒有劃分責任
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出
2022-04-21 15,340 -
工傷指甲蓋板沒有劃分責任
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出
2022-04-03 15,340 -
指甲蓋沒有劃分責任
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出
2022-04-16 15,340
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
00:56
甲狀腺怎么認定工傷甲狀腺要想認定為工傷，要看是否符合工傷認定的條件。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害； 4、
4,753 2022.04.17 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
