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公司欠工資打欠條有用嗎? 要怎么寫欠條?

2023-07-08 15:04

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2023-07-08回復(fù)

1、公司欠工資打欠條也是可以的,不過如果公司沒倒閉的話,不用欠條也沒有問題,寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了,沒有欠條可以程用勞動仲裁來要求工資的。 2、《勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

有用。以后你可以根據(jù)欠條作為你要回工資的證據(jù)。這也是對方以后拒付工資,你申請勞動仲裁時有力的證據(jù)。工資欠條應(yīng)當(dāng)把所欠工資數(shù)額、償還日期等寫清楚。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司拖欠工資,向勞動者出具欠條是有法律效力的。在欠條上把雙方之間關(guān)系、欠款原因、約定還款時間等都寫清楚,便于以后維權(quán)。如果發(fā)生糾紛,雙方簽訂書面材料雖然名為欠條,實際還是勞動爭議糾紛,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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    2020.04.25 191
  • 拖欠工資寫欠條有用嗎
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    你好,有法律效力的,不用擔(dān)心。不過也對欠條的書寫有以下要求:欠條要完整,要有欠款人的身份證號碼,保留身份證復(fù)印件,欠款事實寫清楚,還要注意訴訟時效。勞動爭議仲裁時效一年。不發(fā)工資早點去申請仲裁了,拿著欠條未必能兌現(xiàn)沒有意義。 2、單從欠條效

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    2022-04-12 15,340
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