意外工傷導(dǎo)致死亡怎樣賠償
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意外工傷,導(dǎo)致死亡怎么賠償:應(yīng)當(dāng)按照工亡的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。
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故意傷人致人死亡的賠償應(yīng)當(dāng)包括:醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡賠償金等,死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
職工因工死亡,近親屬?gòu)墓kU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;以及傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi),這幾項(xiàng)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整,調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,建議參照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定予以確定。
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工傷死亡賠償與意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)各地標(biāo)準(zhǔn)不一,這與他是否有需要撫養(yǎng)的人有很大關(guān)系。職工因公死亡的,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金和家屬的撫恤金還有一次性的工亡補(bǔ)助金,喪葬的補(bǔ)助金是職工上一年度六個(gè)月的月平均工資總數(shù),還有撫養(yǎng)金,每名受扶養(yǎng)家庭成
2022.04.13 1,151 -
員工非工傷意外死亡賠償是怎樣的職工非因工負(fù)傷死亡的,不認(rèn)定為工傷,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。
2020.03.25 203 -
工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.12.10 200
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發(fā)生意外導(dǎo)致工傷死亡如何賠償?
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。 供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。 本人工資,
2022-07-22 15,340 -
工傷導(dǎo)致工傷死亡怎樣賠償
工傷導(dǎo)致死亡怎么賠償:應(yīng)當(dāng)按照工亡的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助
2022-04-19 15,340 -
工傷導(dǎo)致死亡怎么賠償
工傷導(dǎo)致死亡怎么賠償:應(yīng)當(dāng)按照工亡的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助
2022-03-22 15,340 -
意外事故導(dǎo)致死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
按照工傷賠償條例進(jìn)行賠償: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每
2022-07-21 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,346 2022.05.11 -
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交通事故導(dǎo)致的工傷怎樣賠償交通事故導(dǎo)致的工傷賠償規(guī)定如下: 1、工傷保險(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。職工在上、下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,就會(huì)構(gòu)成交通事故工傷; 2、對(duì)于工傷待遇的一次性傷殘補(bǔ)
1,744 2023.01.04 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來(lái)源并且沒(méi)有勞動(dòng)能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如
2,100 2022.04.15






