公司拖欠員工社保公司能用現(xiàn)金補償嗎?
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社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補償職工的相關規(guī)定：為職工繳納社保費是用人單位的法定義務，公司未繳納是違法行為，但不能用現(xiàn)金補償，按照《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機構進行劃撥。因此，勞動者應到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的，拒不接受檢查和不提供納費資料的，有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的，由地稅機關責令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費款的，地稅機關可依法采取強制執(zhí)行。
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公司拖欠工資員工離職有補償嗎員工因公司拖欠工資而依法單方面與其解除勞動合同的，有補償。補償標準是員工每在公司工作滿一年，公司需支付其一個月的工資。但如果員工是主動辭職的，或者主動與單位協(xié)商解約的，則沒有補償。
2022.08.09 405 -
公司社保欠費能減員嗎不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費用補齊，否則滯納金會一直累計。待恢復正常繳費即可做社保減員。員工離職后要在下月及時做社保減員，并為離職員工辦理社保報停手續(xù)，給員工提供解除勞動合同證明書。
2020.02.16 528
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員工欠費社保公司能賠償嗎？
如果用人單位出現(xiàn)社保欠費要及時的進行補繳。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算
2022-06-14 15,340 -
公司拖欠員工補償金怎么辦
拖欠工資的全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形，不按期或者全額支付勞動者工資的行為。拖欠勞動工資一般屬于民事糾紛，可以通過勞動安全監(jiān)督部門或者法院解決。如果雇主通過轉讓財產(chǎn)、逃跑等方式逃避支
2021-12-11 15,340 -
現(xiàn)在公司拖欠工資不交社會保險，勞動者能要求公司給補償嗎
公司拖欠職工工資，不繳納社會保險費，勞動者可以書面通知（告知）用人單位解除勞動合同，理由選擇沒有依法繳納社會保險費，按照《勞動合同法》第三十八條（三）向規(guī)定解除勞動合同，要求用人單位按照第四十六條（一
2022-04-14 15,340 -
公司不給員工買社保，員工可以以公司拖欠工資為由要求公司補繳社保
勞動者可以以用人單位無故拖欠工資為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金。勞動者可以要求用人單位為其補繳社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單
2022-02-12 15,340
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00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標準，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償
8,413 2022.04.15 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當上市公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以
3,407 2022.04.17 -
01:05
公司裁員有補償嗎公司因為以下原因之一，需要裁減員工二十人以上，或者裁減人數(shù)不足二十人但占公司員工總數(shù)百分之十以上的，被裁減員工有權獲得經(jīng)濟補償：1、公司依據(jù)相關法律規(guī)定進行破產(chǎn)重整的；2、公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴重困難的；3、公司轉產(chǎn)、革新重大技術或者調整經(jīng)營方
3,925 2022.04.15
