生育保險(xiǎn)產(chǎn)假期間的待遇？
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第一種：是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為： 1、生育津貼； 2、生育的醫(yī)療費(fèi)用； 3、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； 4、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。 上述費(fèi)用均有生育保險(xiǎn)基金支付。 在該種情況下，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資。 生育津貼計(jì)算方法： 生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。 生育津貼高于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼不繳個(gè)人所得稅。 第二種：用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。
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職工生育期間，生育保險(xiǎn)待遇不變。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)： （一）生育的醫(yī)療費(fèi)用； （二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
生育保險(xiǎn)待遇，是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質(zhì)補(bǔ)償。對(duì)此含義應(yīng)按下述要點(diǎn)理解： (1)享受生育保險(xiǎn)待遇的主體只能是女職工本人。 (2)享受生育保險(xiǎn)待遇的時(shí)間是女職工生育期間，生育期間包括懷孕、分娩、哺乳嬰兒在內(nèi)。 (3)女職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。 (4)生育保險(xiǎn)待遇包括對(duì)女職工因生育需要的身體康復(fù)和物質(zhì)上的補(bǔ)償。
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職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇變不變職工生育期間，生育保險(xiǎn)待遇不變。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)： （一）生育的醫(yī)療費(fèi)用； （二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)
2020.10.22 363 -
生育保險(xiǎn)待遇生育保險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用、生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)具體的醫(yī)療花銷進(jìn)行支付。生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，包括計(jì)劃生育手術(shù)請(qǐng)假期間、
2022.03.06 706 -
繳納生育保險(xiǎn)的女職工在產(chǎn)假期間的待遇是什么繳納生育保險(xiǎn)的女職工的產(chǎn)假期間的待遇為： 1、生育津貼； 2、生育醫(yī)療費(fèi)用； 3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用； 4、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。 北京產(chǎn)假規(guī)定女職工產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一
2022.06.11 234
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女職工產(chǎn)假期間的工資和生育保險(xiǎn)待遇
根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生
2022-03-13 15,340 -
生育保險(xiǎn)的待遇
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作
2023-02-13 15,340 -
什么是生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)待遇有哪些？生育保險(xiǎn)待遇的期限是多久？
生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法，在勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 一般而言，生育保險(xiǎn)待遇包括以下三個(gè)部分： 一是產(chǎn)假。產(chǎn)假指職業(yè)女性在分娩前后的一定時(shí)間內(nèi)所
2022-03-08 15,340 -
女工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇怎么結(jié)算
生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法系指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)發(fā)生費(fèi)用的方式。目前，國(guó)際上采用的結(jié)算辦法有：按病種付費(fèi)、按項(xiàng)目付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等。青島市在實(shí)踐中摸索出一條適合我國(guó)生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用
2022-09-27 15,340
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:36
社保里的生育保險(xiǎn)怎么用社保里的生育保險(xiǎn)使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，則簽發(fā)醫(yī)療證； 3、女職
5,819 2022.05.11 -
00:56
社保的生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷社保的生育險(xiǎn)的報(bào)銷如下：生育保險(xiǎn)報(bào)銷包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育津貼：按照所在用人單位上年度職工月平均工資，乘以12個(gè)月，除以365天后，按不同情形分別計(jì)算生育津貼： 1、妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)的乘以98日； 2、妊娠滿4個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或
5,862 2022.05.11
