久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 精選問答 > 違規(guī)威脅勞動(dòng)者勞動(dòng)的犯罪行為的特征有哪些

違規(guī)威脅勞動(dòng)者勞動(dòng)的犯罪行為的特征有哪些

2023-01-22 11:07

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點(diǎn)擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團(tuán)

2023-01-22回復(fù)

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)關(guān)系的特征有這些： 1、勞動(dòng)者與用人單位間的勞動(dòng)關(guān)系具有排他性； 2、勞動(dòng)關(guān)系主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性； 3、勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生于勞動(dòng)過(guò)程之中，勞動(dòng)者只有與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中才能與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)關(guān)系的法律特征是國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人的地位平等，在人身上不具有隸屬關(guān)系。工作風(fēng)險(xiǎn)一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)。但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的和法律另有規(guī)定的除外。基于民事法律規(guī)范成立，并受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù)。主體具有不特定性，提供勞務(wù)方和用工方都可以是自然人、法人或是其他組織。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)關(guān)系的特征有哪些？
    勞動(dòng)關(guān)系的特征有哪些？

    勞動(dòng)關(guān)系的特征有： (1)勞動(dòng)關(guān)系主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性。 (2)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生于勞動(dòng)過(guò)程之中。勞動(dòng)者只有與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中才能與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，沒有勞動(dòng)過(guò)程便不可能形成勞動(dòng)關(guān)系。

    2020.10.06 458
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征有哪些
    勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征有哪些

    勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征：勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人，一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位。勞動(dòng)者主要是指與在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工和與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工。用人單位是指在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國(guó)家機(jī)

    2020.10.21 375
  • 勞動(dòng)合同的特征有哪些
    勞動(dòng)合同的特征有哪些

    勞動(dòng)合同有以下特征： 1、勞動(dòng)合同主體具有特定性； 2、勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性； 3、勞動(dòng)合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為； 4、勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。

    2020.02.29 580
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些 00:58
    勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些

    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果

    8,675 2022.04.17
  • 毒品犯罪的特征 01:42
    毒品犯罪的特征

    毒品犯罪有下面幾個(gè)特征： 首先是罪名集中化。意思就是毒品犯罪大多為販賣、運(yùn)輸毒品、非法持有毒品與容留他人吸毒這三個(gè)罪名為主；其中，販賣、運(yùn)輸毒品就占了百分之七十以上； 第二，毒品犯罪的主體成年輕化的趨勢(shì)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)得知，八零后的罪犯占80%以

    1,764 2022.04.15
刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好，請(qǐng)問有什么可以幫助到您的？