沒(méi)有勞動(dòng)合同怎樣去討要工資
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用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動(dòng)者的證言等。
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可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，要求勞動(dòng)行政部門給予其警告與處罰，并就超過(guò)一個(gè)月不足一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償；用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)發(fā)出支付令。
沒(méi)簽定勞務(wù)合同，討要薪資的辦法：可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如：工資支付憑證、考勤記錄等，并請(qǐng)求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同怎樣要工資沒(méi)有勞動(dòng)合同討要工資的方式： 1、首先，可以與用人單位協(xié)商解決這個(gè)問(wèn)題； 2、如果協(xié)商不成，可以選擇向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，勞動(dòng)行政部門用人單位限期支付工資； 3、同時(shí)，也可以選擇向人民法院申請(qǐng)全額支付工資。當(dāng)然，這是在勞動(dòng)關(guān)系明確、無(wú)爭(zhēng)議的情
2022.04.15 1,104 -
沒(méi)勞動(dòng)合同能討要工資嗎勞動(dòng)關(guān)系是事實(shí)關(guān)系，不以簽訂勞動(dòng)合同為要件，勞動(dòng)合同只是證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的一種證據(jù)，沒(méi)有勞動(dòng)合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄，證人證言，錄音錄像等材料
2020.09.13 150 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同可以討要工資嗎可以。勞動(dòng)關(guān)系是事實(shí)關(guān)系，不以簽訂勞動(dòng)合同為要件，勞動(dòng)合同只是證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的一種證據(jù)，沒(méi)有勞動(dòng)合同的，可以搜集其他證明材料證明存在勞動(dòng)關(guān)系。而且未簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資。
2020.06.24 157
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沒(méi)有勞動(dòng)合同怎樣討要工資
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下：1雙方簽訂的勞動(dòng)合同；2工資卡工資存折單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄單位蓋章的職工花名冊(cè)；3用人單位
2022-04-03 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同，怎么討要工資
勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者可以通過(guò)一些憑證證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，要求工資：考勤記錄；工資支付憑證或記錄，繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證
2021-11-10 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同，怎么討要工資？
用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、
2022-04-03 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么討要工資
收集好以下證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額等等：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放
2022-02-21 15,340
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工資要不到怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)簽勞動(dòng)合同工資要不到的，勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒(méi)簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到
3,431 2022.04.17 -
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沒(méi)合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過(guò)電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問(wèn)工程款進(jìn)度。要注意打電話的時(shí)候記得錄音，防止對(duì)方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過(guò)掛號(hào)信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15
