陜西現(xiàn)在的婚假多少天
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在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間按出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼。職工達(dá)到晚婚年齡而未婚的，與已婚者享受同等住房待遇。農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚晚育的，由所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?；榧?天+晚婚假20天=23天具體規(guī)定： 1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假20天（不含3天法定婚假）。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。這是陜西晚育陪產(chǎn)假規(guī)定的情況。
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根據(jù)我國(guó)陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，陜西省女職工的產(chǎn)假根據(jù)生育情況不同，產(chǎn)假天數(shù)不同：1、如果是正常分娩的，產(chǎn)假98天；2、如果是難產(chǎn)又或者是實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，在98天基礎(chǔ)上增加15天；3、如果是生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，在98天基礎(chǔ)上增加15天等。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是98天，陜西省合法生育子女的增加六十天，共158天。 根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十八條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。
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陜西省陪產(chǎn)假多少天陜西省陪產(chǎn)假是15天。據(jù)陜西相關(guān)地方法規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方生育假延長(zhǎng)60天，男方享受15天的護(hù)理假（即陪產(chǎn)假）。陪產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。男方休陪產(chǎn)假是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦、嬰兒健康，能對(duì)身體虛
2020.04.06 2,834 -
陜西省在規(guī)定的陪產(chǎn)假是多少天最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2020.09.05 977 -
陜西婚假多少天2022年新規(guī)定陜西的婚假一般是三天，但陜西省規(guī)定對(duì)于依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。 法定婚假體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，是一種對(duì)員工的精神撫慰，也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，并且對(duì)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性
2021.05.12 522
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陜西現(xiàn)在婚假是多少天
《民法典》給婚假的規(guī)定如下： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女
2022-07-05 15,340 -
陜西省現(xiàn)在產(chǎn)假多少天呀
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷
2022-07-20 15,340 -
陜西的婚假多少天
1、陜西婚假法定是3天，另有規(guī)定的除外。 2、結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿，禁止任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫，禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。 3、結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。 4、直系
2022-05-23 15,340 -
陜西婚假多少天
在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間按出勤對(duì)待
2022-04-05 15,340
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19 -
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
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國(guó)家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí)，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策，以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù)。 目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17
