關(guān)于什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效的
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下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同；無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。除此之外，一般按法律規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同有效。
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無(wú)效的勞動(dòng)合同包括：在欺詐、脅迫等情形下簽訂的勞動(dòng)合同；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同；因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效的勞動(dòng)合同。
具有下列情況的勞動(dòng)合同屬于無(wú)效的合同：用人單位或勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方違背真實(shí)意愿簽約的；或者勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的等。
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什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效無(wú)效的勞動(dòng)合同如下：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)
2020.02.23 108 -
什么樣的勞動(dòng)合同屬于無(wú)效合同呀1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如約定試用期超過(guò)6個(gè)月，不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等。 2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。如合同期滿后強(qiáng)迫續(xù)訂勞動(dòng)合同。 3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實(shí)，使
2021.02.17 189 -
什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效合同無(wú)效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式有： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。 無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)
2020.11.18 172
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于什么樣的勞動(dòng)合同無(wú)效
無(wú)效勞動(dòng)合同，是指當(dāng)事人雖然簽訂，但是國(guó)家不承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律約束力，但是無(wú)效合同即使其成立，也不具有法律約東力，不發(fā)生履行效力。［1］無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就
2023-07-28 15,340 -
什么樣的勞動(dòng)合同屬于無(wú)效勞動(dòng)合同
訂立勞動(dòng)合同雙方應(yīng)遵循的原則有：(一)合法原則;(二)公平原則;(三)平等自愿原則;(四)協(xié)商一致原則;(五)誠(chéng)實(shí)信用原則。 勞動(dòng)合同無(wú)效的情形： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背其
2023-07-26 15,340 -
什么樣的勞動(dòng)合同屬于無(wú)效勞動(dòng)合同？
1、一方當(dāng)事人違背其真實(shí)的意思表示，在被欺詐、脅迫等情形下簽訂的合同； 2、免除用人單位法定責(zé)任的合同； 3、或者排除勞動(dòng)者合法權(quán)利的合同等。 4、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條 下
2022-11-05 15,340 -
什么樣的勞動(dòng)合同屬于無(wú)效的
無(wú)效的勞動(dòng)合同是指由當(dāng)事人簽訂建立而國(guó)家不予承認(rèn)其法令效力的合同。第18條規(guī)則：下列勞作合同無(wú)效：（一）違反法令、行政法規(guī)的勞作合同；（二）采納詐騙、要挾等手法締結(jié)的勞作合同。第26條規(guī)則：下列勞作合
2022-04-03 15,340
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什么樣的合同屬于無(wú)效合同合同成立后，對(duì)雙方當(dāng)事人就具有法律上的約束力，但是合同成立并不意味著合同一定有效。只有符合法律規(guī)定的合同，才會(huì)具有真正的法律效力，當(dāng)事人才能在訴訟中得到法院的支持。無(wú)效合同包括了：合同法第52條規(guī)定合同無(wú)效的法定情形、造成對(duì)方人身或者重大財(cái)
2,139 2022.04.17 -
00:54
什么樣的合同是無(wú)效的合同無(wú)效的合同主要有以下幾種類型：1、合同一方或者雙方當(dāng)事人為無(wú)民事行為能力人；2、合同雙方當(dāng)事人以虛假的意思表示訂立合同；3、合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，但是如果該強(qiáng)制性規(guī)定不會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效的，則合同仍具有效力；4、合同違背公序良俗；
2,005 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同無(wú)效的后果勞動(dòng)合同無(wú)效的法律后果是：1、勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅。勞動(dòng)合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實(shí)意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，這樣的勞動(dòng)合同被認(rèn)定為全部無(wú)效的情況下，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系自然歸于消滅；2、勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人
953 2022.05.13
