沒交社保辭職會有什么補償？
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沒交社保主動辭職有補償。沒有繳納社保是單位的過錯，這個不需要舉證，可以主張補辦社保，以及經(jīng)濟(jì)補償金和賠償金，包括未簽訂合同的雙倍工資。協(xié)商不成，申請仲裁。
公司不交社保離職時會給予一定的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
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公司沒交社保辭職要補償嗎公司不繳納社會保險的，員工離職時可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與員工簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。求補繳工作期間的所有社保。如不
2020.12.22 1,345 -
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社保卡沒有領(lǐng)會辭職怎么辦？勞動者沒拿到社?？ň娃o職了，如果社保卡送達(dá)的地址是原公司地址，可以與公司人事溝通，在社?？ㄋ瓦_(dá)之時聯(lián)系領(lǐng)取，如果著急領(lǐng)卡，可以向辦理社?？ǖ你y行出示相關(guān)身份證明自行領(lǐng)取。
2020.07.26 161
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沒交社保辭職了有什么補償嗎
沒交社保經(jīng)濟(jì)補償金雙倍嗎在我國法律中有明確規(guī)定。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位
2022-08-28 15,340 -
沒交社保就辭職會有賠償嗎？
用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。第四十六條
2022-04-09 15,340 -
辭職沒有繳納社保怎么補償
因為單位不繳納社保的原因辭職，也可以要求單位支付工作年限補償。在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標(biāo)準(zhǔn) 另外可以要求單位補交社保，補發(fā)未足額發(fā)放的工資 和單位無法協(xié)商，可
2022-03-21 15,340 -
未交社保辭職有補償嗎
如果辭職的原因沒有注明是因單位未交社保，則有一定難度。但還是可以嘗試主張經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償按您在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付。鑒于律師的工作要求是謹(jǐn)慎細(xì)致的，需要在詳細(xì)了解案
2022-03-20 15,340
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01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會保險，也可以由個人繳納社會保險費。當(dāng)事人從原用人單位辭職后，有新單位的，可以將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位，并且和新單位共同繳納社會保險費，個人繳納的那一部分，應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳；沒有新單
10,450 2022.05.11 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,758 2022.05.11
