工傷保險條例的工傷認定工傷具體標準有哪些
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第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 綜上,您說的情況應(yīng)當屬于工傷,建議委托律師代理
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工傷認定保險條例內(nèi)容如下：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，確定因工作受到事故，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位，應(yīng)當按照規(guī)定參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費；用人單位有權(quán)按照本條例享受工傷保險待遇；根據(jù)相關(guān)規(guī)定，關(guān)于基本養(yǎng)老保、基本醫(yī)療、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定，繳納工傷保險費。
工傷保險條例中工傷保險基金條例有： 1.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。 2.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
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工傷保險條例的工傷待遇有哪些？工傷保險待遇標準又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法律相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.10.19 375 -
工傷保險條例工傷認定的期限與程序有哪些工傷認定的遵守期限：用人單位的申請時限為30日，工傷職工申請時效為1年。 工傷認定的程序是： 1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書
2020.11.01 228 -
工傷的認定標準具體包括哪些應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5
2022.04.14 227
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工傷認定條例規(guī)定的工傷等級有哪些具體標準
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-04-17 15,340 -
工傷保險條例具體有哪些規(guī)定
《工傷保險條例》的相應(yīng)規(guī)定： 第三章工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的
2022-04-14 15,340 -
《工傷保險條例》對工傷認定的標準有規(guī)定嗎，工傷認定的標準有哪些
《工傷保險條例》對工傷認定的標準有規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-01-23 15,340 -
工傷認定工傷保險條例有哪些
《工傷保險條例》中規(guī)定：職工有下列情形的，應(yīng)當認定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-14 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
