員工承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)有支付保密費(fèi)的義務(wù)嗎，企業(yè)有支付保密費(fèi)的
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保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的，負(fù)有保密義務(wù)的違約當(dāng)事人將承擔(dān)民事上的賠償責(zé)任。許多高科技企業(yè)給技術(shù)人員、高級管理人員及關(guān)鍵崗位的員工發(fā)放保密費(fèi)，那么，員工承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)有支付保密費(fèi)的義務(wù)嗎我國法律并未強(qiáng)制企業(yè)向承擔(dān)保密義務(wù)的員工支付保密費(fèi)，員工因工作需要而知悉企業(yè)商業(yè)秘密，因此，員工應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。企業(yè)對員工已支付工資，企業(yè)對員工承擔(dān)保密義務(wù)不需再支付保密費(fèi)。但是企業(yè)在員工任職期間或離職時(shí)支付一定保密費(fèi)也是有一定積極作用的，不但可以增強(qiáng)員工保密的自覺性，而且，員工離職后泄露或使用企業(yè)一般保密信息的，也容易被法院確認(rèn)構(gòu)成違約而要求其承擔(dān)違約責(zé)任。以上是關(guān)于保密協(xié)議的費(fèi)用
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保密義務(wù)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定義務(wù)，該義務(wù)的履行不以企業(yè)支付保密費(fèi)用為前提。因此，企業(yè)不支付保密費(fèi)用，勞動(dòng)者也應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密。
如果依法簽訂的保密協(xié)議中有相關(guān)約定的，企業(yè)需要向員工支付保密費(fèi)用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，單位還可約定競業(yè)限制，但用人單位需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
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企業(yè)是否要向員工支付保密費(fèi)用企業(yè)如果與勞動(dòng)者簽訂了保密協(xié)議的，需要向員工支付保密費(fèi)用。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，而用人單位需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
2020.02.04 191 -
企業(yè)是否要向員工支付保密費(fèi)用呢保密義務(wù)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定義務(wù)，該義務(wù)的履行不以企業(yè)支付保密費(fèi)用為前提。因此，企業(yè)不支付保密費(fèi)用，勞動(dòng)者也應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密。
2020.03.31 140 -
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員工違反承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)是否應(yīng)向承擔(dān)保密費(fèi)的員工支付保密費(fèi)？
保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的
2022-03-22 15,340 -
員工違反承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)是否應(yīng)向承擔(dān)保密費(fèi)的員工支付保密費(fèi)？
保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)是否要向員工支付保密費(fèi)用
保密義務(wù)是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定義務(wù)，該義務(wù)的履行不以企業(yè)支付保密費(fèi)用為前提。因此，企業(yè)不支付保密費(fèi)用，勞動(dòng)者也應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密。
2023-02-22 15,340 -
企業(yè)員工承擔(dān)保密義務(wù)的前提是什么
企業(yè)員工承擔(dān)保密義務(wù)的前提： （1)員工與企業(yè)的勞動(dòng)合同中有關(guān)于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的條款； （2)該條款不僅應(yīng)當(dāng)規(guī)定員工的保密義務(wù)，同時(shí)還應(yīng)規(guī)定企業(yè)對員工承擔(dān)保密義務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)給予的補(bǔ)償。 企業(yè)員工違反保密
2022-06-11 15,340
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01:12
保密義務(wù)和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競業(yè)限制主要存在下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)者必須遵守的義務(wù)；而競業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動(dòng)者在訂立合同時(shí)自行約定，沒有約定就不需要履行這項(xiàng)義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護(hù)對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護(hù)措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
01:12
擔(dān)保人對擔(dān)保債權(quán)有何義務(wù)擔(dān)保人對擔(dān)保債權(quán)的義務(wù)如下： 1、債務(wù)人未履行到期債務(wù)的，按照約定由保證人履行或者承擔(dān)連帶責(zé)任；保證人履行債務(wù)后，有權(quán)向債務(wù)人追償； 2、債務(wù)人或者第三人可以提供一定財(cái)產(chǎn)作為抵押物；債務(wù)人不履行債務(wù)的，債權(quán)人有權(quán)依照法律的規(guī)定以抵押物折價(jià)或
633 2023.04.20
