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公司不給員工購買保險怎么辦

2022-06-03 04:10

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內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-03回復(fù)

用人單位不交保險的: 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。 你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系,并要求向單位主張: 1,支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2,補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。 3,如果為未簽勞動合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(一年的時效)

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位未給員工繳納社會保險時,員工可: 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用; 二、向勞動行政部門舉報(bào)或投訴; 三、必要時,申請勞動仲裁。

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    2020.12.30 358
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    2020.05.06 265
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