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工傷住院期間公司承擔的費用由誰負

2022-08-12 20:53

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2022-08-12回復

通常情況下,在勞動者因工傷住院的情況下,可以獲得一定的工傷費用補助,具體包括如下費用: 醫(yī)療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復治療費,須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫(yī)療期工資,工資福利待遇不變,不超過24個月。 生活護理費,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 輔助器具費,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支。 上述費用勞動者均可依法通過相關部門獲取。

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工傷住院期間的護理費由單位承擔。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護理的,由治療工傷醫(yī)療機構出具書面證明,用人單位負責護理,用人單位可以派人護理,也可以請人護理,也可以支付護理費由工傷職工請人護理。

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