賣(mài)工傷保險(xiǎn)咋算
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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按照實(shí)際的誤工損失計(jì)算。親耐心看待下面內(nèi)容，字字璣珠?！獮槟獯鸬氖谴笸T曉利律師，我的解答基于您的陳述進(jìn)行的法律、經(jīng)驗(yàn)分析，因?yàn)榘讣皇?=1=2的算術(shù)題，所以如果您遇到具體案件，建議您聯(lián)系靠譜的律師進(jìn)行電話(huà)或見(jiàn)面咨詢(xún)，同一個(gè)案情往往結(jié)果不同。另外我的團(tuán)隊(duì)代理中國(guó)范圍內(nèi)的民、刑案件，如果需要，請(qǐng)記下我的電話(huà)，用以不時(shí)之需。另外，電話(huà)等咨詢(xún)請(qǐng)盡量安排在中午11點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到3點(diǎn)之間。
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第一步：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步：進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步：申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。
用人單位沒(méi)有給員工繳納工傷保險(xiǎn)的情況，員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后，如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，那么損失由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，那么勞動(dòng)者的工傷損失由用人單位承擔(dān)。
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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛咋辦理工傷及待遇方面爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)局提起仲裁或者進(jìn)一步向法院提起訴訟。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的，工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的都是
2020.03.25 212 -
工傷保險(xiǎn)算社保嗎工傷保險(xiǎn)是社保。社保包括：工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
2020.01.03 394 -
工傷保險(xiǎn)怎么算計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇的方法：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；停工留薪期原工資福利待遇不變，由原單位按月支付；生活護(hù)理費(fèi)按照不能自理等級(jí)支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；其他。
2020.07.14 163
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工傷保險(xiǎn)沒(méi)買(mǎi)咋辦
公司應(yīng)當(dāng)依法與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，可依法向其主張雙倍工資，雙倍工資從應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同而未簽訂滿(mǎn)一個(gè)月之日起算，并要求按市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足工資，及要求公司依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；因?yàn)楣疚匆婪ɡU納工傷保險(xiǎn)，
2022-02-19 15,340 -
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)咋辦？
1、可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 2、公司未給你辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停
2022-04-17 15,340 -
工傷沒(méi)有保險(xiǎn)咋賠
發(fā)生工傷事故沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工
2022-07-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)不報(bào)銷(xiāo)咋辦？
身份證復(fù)印件，病歷，勞動(dòng)合同等。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你自己應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)
2022-04-11 15,340
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00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:12
工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11 -
01:10
工傷意外保險(xiǎn)多少錢(qián)工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17
