非因工死亡能申請(qǐng)工傷賠償嗎
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職工非因工死亡不能申請(qǐng)工傷賠償，但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。 (三)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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非工傷死亡待遇分兩類：一是職工非工傷死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，參加社會(huì)保險(xiǎn)的從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，未參加社會(huì)保險(xiǎn)的由用人單位支付。二是非法用工單位人員傷亡而不能認(rèn)定工傷享受工傷待遇的，其遺屬可以領(lǐng)取“按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金”。
非因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)在法律中有明文規(guī)定。1、喪葬費(fèi)。企業(yè)職工平均工資為2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)。一名直系親屬的工資為6個(gè)月，兩名直系親屬的工資為9個(gè)月，三名以上直系親屬的工資為12個(gè)月；3、生活困難的直系親屬補(bǔ)助。
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非因工傷死亡賠償多少非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、死亡職工喪葬費(fèi)用賠償：本單位職工平均工資2個(gè)月； 2、死亡職工一次性救濟(jì)費(fèi)用賠償：其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為1人，賠償死亡職工本人工資6個(gè)月；其死亡職工供養(yǎng)直系親屬為2人，賠償死亡職工本人工資9個(gè)月；其死亡職工供養(yǎng)直
2020.08.03 251 -
因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)因非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定的賠償包括：1、喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月；3、供
2022.04.12 970 -
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，工地非工傷死亡有賠償嗎對(duì)非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個(gè)方面，非工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 2、一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月
2020.12.30 512
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非因工死亡能否申請(qǐng)工傷賠償
職工非因工死亡不能申請(qǐng)工傷賠償，但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死
2022-03-23 15,340 -
職工非因工死亡能否申請(qǐng)工傷賠償
職工非因工死亡不能申請(qǐng)工傷賠償，但還是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)摹?根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： (一)喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 (二)一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死
2022-04-24 15,340 -
工傷死亡能申請(qǐng)工亡賠償嗎
可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金（1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞
2022-03-20 15,340 -
非工傷死亡申請(qǐng)死亡賠償金還用申請(qǐng)嗎
1、不能算工傷，申請(qǐng)也沒用； 2、非因工死亡的問題，有一部很古老的法律對(duì)它作了規(guī)定：《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。這部法律是1951年由當(dāng)時(shí)的政務(wù)院頒布的條例。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職員因病或非因工負(fù)
2022-03-18 15,340
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō)，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15
