工資的支付方式是怎樣的?
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工資支付是指用人單位依照法律規(guī)定或勞動合同約定使勞動者應(yīng)得的工資轉(zhuǎn)變成實際所有工資的過程。用人單位依法支付工資是勞動者實際支配和處分工資的前提。為此國際勞動組織在1949年第95號《保護(hù)工資公約》原85號同名建議書中，對工資的支付保障作了規(guī)定。我國涉及工資的支付保障規(guī)定主要有《勞動法》、勞部發(fā)[1994]489號《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定》?！蛾P(guān)于工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定：amp;#39;因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。amp;#39;據(jù)此，勞動者在工作中損壞物品，如果是因其本人的原因，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可從其工資中扣除賠償額，但每月扣除的數(shù)額以不超過勞動者當(dāng)月工資的20%為限，以保證該扣除不影響勞動者本人的基本生活。
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工資支付方式是：以貨幣的形式按月支付給勞動者本人；可以與銀行簽訂代為支付工資協(xié)議，在銀行設(shè)立工資專用賬戶。用人單位發(fā)放工資應(yīng)該給付工資憑證，嚴(yán)格防止用人單位做假工資單；不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。
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2020.03.23 398 -
工資的收付方式是怎么樣的以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。一般而言，用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付勞動者工資，不得以實物、有價證券等形式替代。用人單位可以與銀行簽訂代為支付工資協(xié)議，在銀行設(shè)立工資專用賬戶，并在本單位工資支付日前將勞動者工資足額納入工資專用賬戶，由銀行
2020.03.21 176 -
撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式是怎樣的？撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式分為是按月支付和一次性給付。當(dāng)事人可以選擇其中一種方式進(jìn)行支付。支付一般是以貨幣的形式進(jìn)行支付。撫養(yǎng)費(fèi)的支付的范圍包括生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)?！皳狃B(yǎng)費(fèi)”，包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。
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工資支付方式是怎樣的？
工資支付方式是：以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。一般而言，用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付勞動者工資，不得以實物、有價證券等形式替代。用人單位可以與銀行簽訂代為支付工資協(xié)議，在銀行設(shè)立工資專用賬戶，并在本
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工資支付方式是怎樣的
工資支付方式是：以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。一般而言，用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付勞動者工資，不得以實物、有價證券等形式替代。用人單位可以與銀行簽訂代為支付工資協(xié)議，在銀行設(shè)立工資專用賬戶，并在本
2022-05-11 15,340 -
的工資支付方式是怎樣的
工資支付方式是：以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。 一般而言，用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付勞動者工資，不得以實物、有價證券等形式替代。 用人單位可以與銀行簽訂代為支付工資協(xié)議，在銀行設(shè)立工資專用賬戶，并
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工資支付方式是怎樣的呢
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