對勞動(dòng)者的仲裁或起訴會有什么影響嗎？
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勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟不會放到個(gè)人檔案內(nèi)。并且一般公司沒有檔案管理權(quán)限，個(gè)人檔案都是直接放到人才市場等有檔案保管權(quán)限的機(jī)構(gòu)。那么應(yīng)聘的時(shí)候，也不可能是依據(jù)勞動(dòng)者檔案記錄來決定是否錄用。另外，勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)是公民的權(quán)力，并不是污點(diǎn)，不是犯罪記錄。勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁后提起訴訟，勞動(dòng)仲裁和訴訟的記錄不會放入個(gè)人檔案內(nèi)，對于勞動(dòng)者以后就業(yè)等不會產(chǎn)生不利影響?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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勞動(dòng)仲裁敗訴了對勞動(dòng)者有無法得到支持的影響。勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁，除了勞動(dòng)者勝訴后可以要求按照裁決書或法院判決書的金額要求用人單位支付外，目前法院的判決書會上傳到網(wǎng)絡(luò)。如果用人單位惡意欠薪或明顯違法，對于用人單位有不利影響。
1、發(fā)生勞動(dòng)糾紛，雙方當(dāng)事人可以先進(jìn)行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁； 2、勞動(dòng)仲裁是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)力，也是維護(hù)自身合法權(quán)益的手段之一，依法申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身的合法權(quán)益，只會讓用人單位不敢侵犯你，更加重視你，不會有其它負(fù)面影響
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勞動(dòng)仲裁會對公司有什么影響勞動(dòng)仲裁對公司影響如下： 1、公司需要依法參與勞動(dòng)爭議仲裁委員會組織的仲裁； 2、按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書； 3、公司拒不履行的，另一方可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭議的合法途徑，勞動(dòng)仲
2022.09.30 1,756 -
勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁對個(gè)人有什么影響?對今后無任何影響。仲裁過后，不會留下任何記錄。 1、發(fā)生勞動(dòng)糾紛，雙方當(dāng)事人可以先進(jìn)行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁； 2、勞動(dòng)仲裁是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)力，也是維護(hù)自身合法權(quán)益的手段之一，依法申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身的合法權(quán)益，只會讓用
2020.09.06 279 -
勞動(dòng)仲裁敗訴對法人有什么影響法院強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候，會凍結(jié)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、銀行賬戶。如果此時(shí)企業(yè)法人拒不執(zhí)行并有消極拖延或暴力抗拒行為，法院可以拒不執(zhí)行判決裁定罪將其收押。
2020.11.15 666
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勞動(dòng)仲裁對什么人有影響嗎
勞動(dòng)訴訟對我沒有影響。勞動(dòng)訴訟是解決公司與員工之間勞動(dòng)爭議的合法途徑之一。經(jīng)法院審理，雙方必須履行法院判決，不依法履行判決的，可能會產(chǎn)生一定影響。
2021-11-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁對公司會有什么影響
公司被員工申請勞動(dòng)仲裁只是解決勞動(dòng)糾紛的一種法定方式，被申請，申請都是法定的權(quán)利與程序義務(wù)。被申請了也不會影響公司的證信力，并不能說明公司就有違法與不良行為，不會因此納入黑名單或受到什么處理。最多是上
2022-07-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁敗訴了會對一審有影響嗎
勞動(dòng)仲裁輸了對一審影響不大，當(dāng)事人對《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開庭對公賬戶有什么影響，會有影響嗎？
1、從預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)法律考慮，你們公司必須堅(jiān)持原則，對方必須提供共賬戶。這是從根本上預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，沒有其他不就辦法。因?yàn)橹灰霈F(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，即便你么通過其他方式進(jìn)行補(bǔ)救，一方面不能保障補(bǔ)救的效果；另一方面，出現(xiàn)問
2022-03-23 15,340
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00:49
勞動(dòng)仲裁會對個(gè)人有影響嗎沒有影響。 勞動(dòng)仲裁對勞動(dòng)者個(gè)人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動(dòng)者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
00:57
勞動(dòng)仲裁對公司影響有多大勞動(dòng)仲裁對公司影響不大。勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁的申請事項(xiàng)，大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用之外
3,369 2022.04.17 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
