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勞動仲裁是不是要被起訴后才能再起訴

2023-01-29 18:52

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勞動仲裁后被起訴處理方法:一、法院立案合理,單位收到裁決書是11月1日,根據(jù)勞動仲裁法規(guī)定,用人單位應在收到裁決書三十日內(nèi)向法院申請撤銷,此案件中,用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內(nèi),法院當然受理。此處不是按照你收到裁決書的時間計算,而是按照最后一個人收到的時間計算。 二、法院立案需要資料審查,但不需要調(diào)查雙方,立不立案也不需要通知被告,只需要在立案后5日內(nèi)將起訴狀副本送達被告,并通知你,給你一個提出答辯狀的期間,開庭前三日通知你開庭時間,所以如果你是直接受到的傳票,而沒有收到過起訴狀副本,那么你地方的法院是不完全符合民事訴訟程序的。至于立案前調(diào)解,是從2013年1月1日新民訴法實施以后才開始適用的。 三、法院的程序雖然不合法,但是沒有嚴重影響案件的公正審判,把你在仲裁庭提交的有效證據(jù)在開庭的時候舉證,就能勝訴。

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廣東律參律師事務所

勞動仲裁的撤訴按照當事人的主觀意志,可以分為兩種情況:一種是當事人自己申請撤訴,一種是按撤訴處理。按照目前相關(guān)法律規(guī)定,當事人撤訴的案件,如果當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理,申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新計算。但如果是因為申請人收到書面通知后無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼?,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。當然,如果仲裁時發(fā)現(xiàn)遺漏事項的,可就未申請事項再次向勞動仲裁委員會申請仲裁,同時,對于仲裁結(jié)果不服的,在裁決結(jié)果未生效前可向人民法院提起訴訟,如果仲裁裁決已生效的,當事人起訴的,應當告知其按照申訴處理。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會不予受理的,申請人也可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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