工傷認(rèn)定需要的證明材料如下： 一、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》統(tǒng)計(jì)范圍的傷亡事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù); 二、因工作緊張突發(fā)疾病,應(yīng)提交工作緊張的證明材料; 三、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,提交民政、公安部門出具的證明; 四、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; 五、因公外出期間失蹤的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明; 六、屬于的,提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; 七、特殊情況需提交的其他證明材料。

工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任由單位承擔(dān)，如果員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位存在異議那么就需要單位舉證非工傷的證明。如果單位沒(méi)有證據(jù)證明不是工傷，那么就會(huì)按照工傷進(jìn)行處理。 勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。