工傷應(yīng)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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一、工傷認(rèn)定如何申請(qǐng) (一)根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定:一般來(lái)說(shuō)工傷事故發(fā)生以后,按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償: 1、要進(jìn)行的就是積極治療而無(wú)論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競(jìng)治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎(chǔ) 2、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定同時(shí)要自行收集所有相關(guān)證據(jù)包括勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。 3,在企業(yè)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下,受傷職工或其家屬要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4,工傷認(rèn)定作出后,在六十日內(nèi)向企業(yè)或勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷賠償。 5,如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服,可以起訴到法院。 6,裁決或判決生效后,如果企業(yè)沒有自動(dòng)履行,就要在兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 7、一般情況下,發(fā)生工傷,企業(yè)要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、扶養(yǎng)費(fèi)、死亡的還有死亡賠償金等。首先你需要做工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定辦法規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料: 2、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。 3、職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。 4、員工本人身份證和工作證(或工卡)。 5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)。 6、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)。 7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)。 8、工傷認(rèn)定所需的其他材料。 9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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工傷認(rèn)定該如何申請(qǐng)
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序:用人單位未申請(qǐng),工傷職工在1年內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料申請(qǐng)工傷認(rèn)定;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.03.14 153 -
該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
第一、一般情況下,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要遵守一定的時(shí)間限制。首先,應(yīng)當(dāng)由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 單位到期不申請(qǐng)時(shí),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以提出申請(qǐng),期限是1
2020.08.08 120 -
工傷應(yīng)如何申請(qǐng)認(rèn)定
如果是用人單位要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保行政部門提出申請(qǐng),遞交申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷書、勞動(dòng)合同等資料;如果是職工一方要提出申請(qǐng),可在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng),遞交相應(yīng)的資料,但前提是單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)。
2020.02.19 154
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如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷,須由用人單位在一個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng),如果用人單位不申請(qǐng),勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)。附:《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單
2022-03-15 15,340 -
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
請(qǐng)按以下方式操作:1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局
2022-03-17 15,340 -
員工工傷認(rèn)定應(yīng)該如何申請(qǐng)
一、工傷認(rèn)定如何申請(qǐng) (一)根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定:一般來(lái)說(shuō)工傷事故發(fā)生以后,按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償: 1、要進(jìn)行的就是積極治療而無(wú)論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競(jìng)治病救人是首
2022-04-15 15,340 -
工傷應(yīng)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定 由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇傷殘等級(jí)需經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后確認(rèn),以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。傷賠償包含:治(
2022-03-26 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:23
該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程: 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下,交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況,在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi),向公安部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定;公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后,應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17