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臨時(shí)工討薪要注意哪些事項(xiàng)

2023-08-04 21:50

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臨時(shí)工討薪需要特別注意做到以下工作: 1、平時(shí)注意證據(jù)搜集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動(dòng)關(guān)系的書面材料或其他材料,作為討薪的證據(jù)。 2、弄清用工單位性質(zhì)。若欠薪方為私人老板,就不屬于勞動(dòng)監(jiān)察部門管轄的范圍,必須到法院起訴。 3、時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)回避。既沒有簽訂勞動(dòng)合同,又缺乏其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)企業(yè)老板或私人經(jīng)營(yíng)者隱匿逃避時(shí),勞動(dòng)者的權(quán)利就有可能得不到保障。

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臨時(shí)工簽訂合同要注意以下事項(xiàng): 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè)。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。

孟金龍律師

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臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)分別有:勞動(dòng)者需要在簽訂勞動(dòng)合同前確定單位的身份情況;確定勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間;確定合同違約責(zé)任和補(bǔ)償措施;法律規(guī)定和當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容等。

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