臨時工討薪需要注意什么臨時工討薪流程
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臨時工沒合同的，但確實存在勞動關系的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
如果用人單位不給臨時工發(fā)工資，應通過下列辦法討薪：互相協(xié)商；臨時工向勞動行政部門投訴；去找調解組織申請調解；或者及時去找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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臨時工不發(fā)工資，該怎么討薪公司拖欠工資向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報，或者可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.04.12 183 -
怎么向臨時工討工資依法向用人單位尋求工資，如果用人單位不給可以走法律程序。勞動者依法解除合同，用人單位不結算工資，可向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。工資是用人單位依照法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
2020.07.04 302 -
12333討薪流程12333討薪流程如下： 1、搜集在公司工作過的相關證據(jù)，勞動合同等； 2、先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，讓勞監(jiān)大隊調解； 3、到勞動局，進行勞動仲裁申請； 4、勞動局立案后，一般要等
2022.07.06 8,545
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臨時工怎么討薪
臨時工討薪需要特別注意做到以下工作： 1、平時注意證據(jù)搜集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動關系的書面材料或其他材料，作為討薪的證據(jù)。 2、弄清用工單位性質。若欠薪方為私人老板，就不屬于
2022-04-03 15,340 -
臨時工怎么討薪的
臨時工討薪需要特別注意做到以下工作： 1、平時注意證據(jù)搜集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動關系的書面材料或其他材料，作為討薪的證據(jù)。 2、弄清用工單位性質。若欠薪方為私人老板，就不屬于
2022-04-18 15,340 -
臨時工工資欠薪如何討薪
臨時工有欠薪證明可以采用協(xié)商、調解、仲裁、訴訟的方式來討薪。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商
2021-10-13 15,340 -
臨時工工資不發(fā)怎么討薪
1、如果用人單位不給臨時工發(fā)工資，應通過下列辦法討薪：互相協(xié)商；臨時工向勞動行政部門投訴；去找調解組織申請調解；或者及時去找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動合同法》第
2022-11-08 15,340
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01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:52
怎樣討要工程款討要工程款可以走法律途徑，找熟人催要，找討債公司。依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八百零七條規(guī)定，發(fā)包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款。具體處理方法如下： 1、在承包人施工過程中應當注意收集和保存與施工相關的書
903 2022.07.12 -
00:56
臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認定決定書等資料，向工傷保險
2,778 2022.05.11
