如何有效獲取勞動(dòng)者證據(jù)
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定行為的,勞動(dòng)者可以直接離職,無(wú)需通知用人單位,所以勞動(dòng)者就是需要收集到用人單位存在勞動(dòng)合同法第38規(guī)定行為的相關(guān)證據(jù)比如:工資條、社保購(gòu)買(mǎi)記錄、證人證言等等,提交至法院。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
(一)詢問(wèn)。詢問(wèn)是指執(zhí)法機(jī)關(guān)或者律師要求當(dāng)事人、證人或者鑒定人陳述自己了解的案情。 (二)訊問(wèn)。訊問(wèn)是指執(zhí)法機(jī)關(guān)要求違法行為人、犯罪嫌疑人或者刑事被告人如實(shí)交代案情的方法。 (三)辨認(rèn)。辨認(rèn)是要求被害人或者證人在若干類似的物品、場(chǎng)所或者人中,挑選出自己曾經(jīng)所見(jiàn)所聞的部分。 (四)勘驗(yàn)。勘驗(yàn)是指執(zhí)法人員親臨現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)和提證據(jù)的專門(mén)活動(dòng)。 (五)檢查。檢查是指執(zhí)法機(jī)關(guān)依法對(duì)與案件有關(guān)的人身進(jìn)行檢驗(yàn)的專門(mén)活動(dòng)。 (六)搜查。搜查是指執(zhí)法機(jī)關(guān)依職權(quán)對(duì)與案件有關(guān)的場(chǎng)所或者人身進(jìn)行強(qiáng)制性的尋查、尋找和提取證據(jù)材料的專門(mén)活動(dòng)。 (七)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)是指執(zhí)法機(jī)關(guān)模擬再現(xiàn)犯罪現(xiàn)場(chǎng)、犯罪過(guò)程或者案件發(fā)生過(guò)程的專門(mén)活動(dòng),主要適用于刑事案件。 (八)鑒定。鑒定是指專門(mén)的機(jī)構(gòu)或者人員利用,其專業(yè)技術(shù)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)設(shè)備鑒定,對(duì)有關(guān)的專門(mén)問(wèn)題進(jìn)行檢測(cè),并作出鑒定結(jié)論的活動(dòng)。
找婚外情證據(jù)可以找到一些類似偵探的公司解決,夫妻一方出軌后訴訟離婚的,可以收集的證據(jù)包括物證、視聽(tīng)資料、證人證言等,收集出軌證據(jù)時(shí)要注意證據(jù)必然完整真實(shí)。 但是即使找到出軌證據(jù),根據(jù)我國(guó)目前的法律,對(duì)財(cái)產(chǎn)分割也不會(huì)有很大的影響,除非有重婚或者與他人同居的行為才可以請(qǐng)求損害賠償。
-
勞動(dòng)者無(wú)證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系有效期勞動(dòng)關(guān)系怎樣證明: (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。
2020.12.23 189 -
如何合法獲取出軌證據(jù)合法收集的證據(jù)即可。包括但不限于以下內(nèi)容: 1、不侵害他人合法權(quán)利的情況下,收集的錄音錄像等證據(jù)。 2、短信聊天記錄, qq、微信等通訊工具的聊天記錄。 3、手機(jī)保存的、或者在營(yíng)業(yè)廳查詢到的手機(jī)通話記錄。 4、證人證言(注意該證人與雙方是否
2020.06.21 252 -
勞動(dòng)者沒(méi)證據(jù)也可獲認(rèn)工傷嗎可獲認(rèn)工傷。工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.02.27 103
-
勞動(dòng)者如何取得證據(jù)
用人單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定行為的,勞動(dòng)者可以直接離職,無(wú)需通知用人單位,所以勞動(dòng)者就是需要收集到用人單位存在勞動(dòng)合同法第38規(guī)定行為的相關(guān)證據(jù)比如:工資條、社保購(gòu)買(mǎi)記錄、證人證言等等,提交至法
2022-03-10 15,340 -
勞動(dòng)者如何討薪, 勞動(dòng)者如何討薪, 討薪要提供哪些證據(jù)或證據(jù)才有效
關(guān)于勞動(dòng)者討薪方式: 1、通過(guò)工會(huì)與用人單位協(xié)商解決; 2、可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 3、有爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決; 4、可以向人民法院提起訴
2022-03-18 15,340 -
工作中如何取得勞動(dòng)者的證據(jù)?
用人單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定行為的,勞動(dòng)者可以直接離職,無(wú)需通知用人單位,所以勞動(dòng)者就是需要收集到用人單位存在勞動(dòng)合同法第38規(guī)定行為的相關(guān)證據(jù)比如:工資條、社保購(gòu)買(mǎi)記錄、證人證言等等,提交至法
2022-04-14 15,340 -
如何獲取離婚的所有證據(jù)
獲取各類離婚證據(jù)需要注意: 1、注意合法收集證據(jù)的手段; 2、注意使用申請(qǐng)法院調(diào)查收集證據(jù)的權(quán)利; 3、注意不要超過(guò)舉證期限。 必須核實(shí)證據(jù),才能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。
2021-12-31 15,340
-
01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定,發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解,如果雙方和解不成的通過(guò)訴訟解決。交警部門(mén)出具交通事故認(rèn)定書(shū)之后,如果不構(gòu)成交通肇事罪的話,可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議,如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11 -
00:55
如何應(yīng)對(duì)故意拖延甚至惡意拒簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)故意拖延甚至惡意拒簽勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下措施:首先,用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者訂立勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者拒絕訂立的,用人單位可以通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并且無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。作為用人單位,首先應(yīng)當(dāng)注意留存通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)
1,247 2022.04.17 -
01:24
離婚第三者證據(jù)有哪些無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以收集的配偶出軌的證據(jù)包括配偶與第三者的照片、錄像、相關(guān)聊天記錄,以及證人證言等。其實(shí),我國(guó)婚姻法目前并沒(méi)有明確規(guī)定出軌方在離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)少分或者不分財(cái)產(chǎn),也沒(méi)有規(guī)定出軌方要給予對(duì)方賠償。但是,無(wú)過(guò)錯(cuò)方在離婚時(shí)可以憑證據(jù)請(qǐng)求多分夫妻共
1,196 2022.04.17






