工傷10級(jí)工資4000扣多少
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10萬(wàn)左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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根據(jù)法律規(guī)定，在評(píng)定工傷的傷殘等級(jí)后，經(jīng)確認(rèn)生活需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月支付護(hù)理費(fèi)；十級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)支付7個(gè)月工資為傷殘補(bǔ)助金，工資為 4000，則應(yīng)當(dāng)支付28000元；如果勞動(dòng)合同期屆滿后職工提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厥 ⒆灾螀^(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。舉例：山東省10級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資，賠付兩萬(wàn)八千元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的工資，賠付一萬(wàn)六千元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個(gè)月的工資，賠付三萬(wàn)兩千元?？傆?jì)七萬(wàn)六千元。
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月薪4000工傷10級(jí)賠多少錢根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷10級(jí)月薪4000的情形，其是需要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就
2020.09.26 441 -
月薪4000元工傷10級(jí)賠多少錢對(duì)于九級(jí)工傷的賠償金額問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻?xiàng)目有： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 4、停工留薪期工資。工資 4000，一次性傷殘補(bǔ)助金為36000元。一次性
2020.08.28 389 -
4000工資扣多少稅4000工資無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，具體計(jì)算為：應(yīng)繳稅額薪金所得-五險(xiǎn)一金-扣除數(shù)）×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2020.12.08 1,120
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10級(jí)傷殘工資4000能賠多少錢
一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。舉例：山東省10級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資，賠付兩萬(wàn)八千元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的工資，
2021-12-23 15,340 -
4000工資扣多少稅
工資4000元，是不用繳納個(gè)人所得稅的。 自2011年9月1日起，中國(guó)內(nèi)地個(gè)稅免征額調(diào)至5000元。 《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算： （一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度
2022-05-13 15,340 -
工傷10級(jí)工資多少
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)； 3、根據(jù)
2022-05-24 15,340 -
工傷九級(jí)工資4000能賠多少錢
除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元計(jì)算，可一次性獲得8-9萬(wàn)元左右賠償金） 一、醫(yī)療費(fèi)用 根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算 二、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十
2022-03-18 15,340
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工傷10級(jí)能賠多少錢工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17 -
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17
