農(nóng)民工拖欠工資勞動局沒有文件怎么辦
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申請勞動仲裁：有了以上第一條的所需資料，可以拿出取得的資料復(fù)印件（原件備份留在自己身邊、方便以后再用），到勞動局進(jìn)行投訴、舉報，請求進(jìn)行勞動調(diào)解或仲裁。勞動局接到資料備案后，會通知你及對方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。 備注：如果一般縣、鎮(zhèn)級勞動局推諉、踢皮球，則可向上一級勞動部門進(jìn)行投訴、舉報。同時向當(dāng)?shù)厥虚L熱線、地方媒體、全國性的媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體與論壇進(jìn)行發(fā)貼控訴，控訴書的內(nèi)容不宜太長，以一二百字左右為標(biāo)準(zhǔn)，要寫清事實(shí)及農(nóng)民工本身的凄慘，引起大家的同情與憤怒，這樣才會取得更佳的效果。起訴：有了勞動仲裁裁定書，但對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴；如果取到了不取予受理通知書，也可以直接向法院起訴；如你認(rèn)可仲裁裁決書、調(diào)解書，但對方仍然拒絕支付工資，則可憑仲裁裁決、調(diào)解書向法院請求強(qiáng)制執(zhí)行。如果老板被法院認(rèn)定構(gòu)成欠薪罪，則有面臨牢獄之災(zāi)的危險。
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拖欠農(nóng)民工工資找當(dāng)?shù)貏趧泳譀]有用，勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；農(nóng)民工還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
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![拖欠農(nóng)民工工資找當(dāng)?shù)貏趧泳譀]有用怎么辦](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/04/20/jp5vxi8n3qr0w.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
拖欠農(nóng)民工工資找當(dāng)?shù)貏趧泳譀]有用怎么辦一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可
2020.10.01 291 -
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對于勞動局拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦可以打電話給當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.08.05 395
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勞動局拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦
解決拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法：農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，也可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。法律規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)
2021-11-03 15,340 -
勞動局不給拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？
建筑工地農(nóng)民工工資被拖欠時，農(nóng)民工可以用以下方法進(jìn)行討薪： 1、主動與用人單位協(xié)商。用這個辦法時，農(nóng)民工討薪的態(tài)度可以溫和一點(diǎn)，平心靜氣地與對方交談，不可暴力解決。協(xié)商相較于其他方法，程序比較靈活，所
2022-08-15 15,340 -
勞動局拖欠農(nóng)民工工資怎么計算
拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁
2022-07-14 15,340 -
勞動局解決拖欠農(nóng)民工工資
眼前國家的大形勢不好，很多單位在外面的欠款都要不到，正常年景，農(nóng)民工的工資拿不到，到勞動局去，勞動局會出面處理。而眼前形勢，連勞動局也沒法處理了。你只能先去找勞動局，讓勞動局壓制包工頭，包工頭沒辦法，
2022-03-15 15,340
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01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護(hù)勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟(jì)措施。單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項(xiàng)制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
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拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,966 2022.06.22 -
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勞動局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決，因此勞動局可能不管，此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價，是勞動合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
