頭部縫了八針可以要求對方賠償嗎
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被人打傷頭部,縫了4針,打人的應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,具體賠償金額需要雙方協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以向法院起訴,由人民法院裁定。如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向要求人身損害賠償；同時可以要求給予行政處罰。
只要因工作原因出了事故就可以申請工傷認定，確定工傷后才可以申請勞動能力鑒定，面部一般是以瘢痕面積計算傷殘等級的，只要瘢痕面積大于2平方厘米就可以構(gòu)成十級傷殘。如果是工傷享受工傷保險待遇，報銷相關(guān)費用支付工傷醫(yī)療期間工資，如果構(gòu)成傷殘需要支付一次性傷殘補助金，那么這就是工傷頭部縫針賠償標準了。
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頭部縫了五針賠多少錢法律未規(guī)定人身傷害的賠償金額，但規(guī)定了賠償標準，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費以及因誤工減少的收入為治療和康復(fù)支出的合理費用。 具體要由雙方根據(jù)實際損害情況及當?shù)氐慕?jīng)濟狀況等綜合確定?！肚謾?quán)責任法》第十六條：人身損害賠償侵害他人造成人身損害
2021.04.26 265 -
打架頭部縫5針怎么賠償輕微傷的，公安可以調(diào)解處理；調(diào)解不成的，應(yīng)當治安處罰；另一方也有過錯的，可以適當從輕處罰；對于民事賠償部分，調(diào)解不成的，可以向法院起訴。
2020.11.24 829 -
頭部縫針賠償50000是否合理根據(jù)具體受傷程度判斷賠償數(shù)額。按照人體損傷程度鑒定標準規(guī)定，打架致人頭部創(chuàng)口長度超過8厘米構(gòu)成輕傷二級。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重
2021.01.14 934
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頭部縫了八針對方要求賠償
人身傷害的賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間或是補助費、交通費等，若是導(dǎo)致殘疾的話，還應(yīng)包括殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神撫慰金、輔助器具費等，具體的要根據(jù)鑒定的結(jié)果而定；對于您說的情況來
2022-03-28 15,340 -
頭部縫了八針怎么要求賠償
確定是輕傷嗎？具體傷到哪兒呢？如果確定是輕傷，一般等傷情穩(wěn)（三個月）做一個傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級，工資情況，當?shù)氐慕?jīng)濟水平計算賠償：護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療
2022-05-04 15,340 -
頭部受傷了，縫了八針，對方要不要賠償
需要具體情況具體分析啊。涉及賠償項目比較多，一般包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費等。如果傷情較嚴重，構(gòu)成傷殘的。還可以主張殘疾賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費等。每一項
2022-04-11 15,340 -
頭部縫了八針要賠償多少
人身傷害具體賠償項目為：醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘級別計算殘疾
2022-01-27 15,340
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01:41
車被撞了對方全責可以要求哪些賠償根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定，汽車駕駛?cè)嗽诠飞像{駛汽車時發(fā)生交通事故，機動車被侵權(quán)人撞后產(chǎn)生一定損失，此時被侵權(quán)人可以向侵權(quán)人主張以下賠償：1、當被侵權(quán)人車輛可以修復(fù)時，被侵權(quán)人可以主張：對損壞車輛進行維修所產(chǎn)生的費用、車輛所載物品的損失所產(chǎn)生的
20,903 2022.04.15 -
01:11
離婚可以要求對房產(chǎn)升值部分要求分割嗎購房時，不管是婚前購買，還是婚后購買，只要是用一方婚前財產(chǎn)購買的，都屬于一方個人財產(chǎn)，個人財產(chǎn)不予分割。如果購買的房屋是夫妻共同財產(chǎn)購買的，則房子屬于夫妻共同財產(chǎn)，離婚時按照夫妻共同財產(chǎn)予以分割，房屋增值部分就不需要單獨列出予以分割了。如果
1,092 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11
