工作三個(gè)月了一直沒(méi)有交社保怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
第一、 如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的 就以上糾紛,無(wú)法協(xié)商的可以提起仲裁處理。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
首先需要明確公司是否辦理了社保卡,辦理社保卡需要參保人去拍照,然后將社保的照相回執(zhí)單交給公司人事辦理,超過(guò)一個(gè)月未領(lǐng)到社??ǖ模梢栽儐?wèn)公司的人事。
-
三個(gè)月沒(méi)交社保怎么辦第一,只要不是惡意欠保,影響不大?,F(xiàn)在很多地方從支持中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),對(duì)于經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè),對(duì)于社保的繳納允許有三個(gè)月的緩繳期。但前提條件是用人單位必須向社保部門(mén)提出申請(qǐng),社保部門(mén)審核后可以給予三個(gè)月的緩繳期,在緩繳期內(nèi),員工的養(yǎng)老、醫(yī)
2020.10.08 1,046 -
三個(gè)月沒(méi)有交社保和醫(yī)保怎么辦?但是社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)要特殊對(duì)待。醫(yī)療保險(xiǎn)如果三個(gè)月內(nèi)續(xù)上,也沒(méi)有影響。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷三個(gè)月以上,參保年限就歸零,會(huì)影響以后住院大病的報(bào)銷(xiāo)最高限額。所以社保一旦停交,三個(gè)月內(nèi)續(xù)交就沒(méi)有什么問(wèn)題。社保停交三個(gè)月以上,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)造成很大的影響,影
2020.10.08 864 -
工作一個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同一直拖了一個(gè)月沒(méi)有辦理因?yàn)橛萌藛挝晃春瀯趧?dòng)合同用工滿一個(gè)月,違反勞動(dòng)合同法第十條“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”之規(guī)定,屬于勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條第十款“用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的”的情形,也
2020.04.19 282
-
工作三個(gè)月沒(méi)有交社保怎么辦?
第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)
2022-04-02 15,340 -
工作三個(gè)多月社保沒(méi)有交怎么辦
第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,同時(shí),可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最長(zhǎng)可要求2年的雙倍工資。
2022-04-04 15,340 -
我工作三個(gè)月沒(méi)交社保怎么辦
第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,同時(shí),可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最長(zhǎng)可要求2年的雙倍工資。
2022-03-24 15,340 -
工作三個(gè)月沒(méi)交社保怎么辦啊
第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)
2022-03-23 15,340
-
01:01
換工作社保斷了一個(gè)月怎么補(bǔ)換工作社保斷了一個(gè)月的補(bǔ)繳如下: 1、個(gè)人補(bǔ)繳:去當(dāng)?shù)厣绫>终f(shuō)明訴求,然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳,如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交,這個(gè)要問(wèn)清楚; 2、公司補(bǔ)繳:社保斷交公司是可以幫忙補(bǔ)交的,可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交,或者
16,001 2022.04.17 -
01:07
自己交社保漏了一個(gè)月怎么辦自己交社保漏了一個(gè)月的處理辦法如下:可以進(jìn)行補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財(cái)務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件。單位起草一份補(bǔ)交申請(qǐng),就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類(lèi)的原因,補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號(hào)。加
6,380 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月,在企業(yè)繳費(fèi)之后沒(méi)有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下,可以到地稅部門(mén)辦理退費(fèi)。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料,到地稅申請(qǐng)退費(fèi),并且讓地稅部門(mén)重新確定繳費(fèi)基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
15,147 2022.05.11






