關于勞動能力鑒定對職工職業(yè)病的傷殘程度
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《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》10級第12項身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。 1.醫(yī)藥費：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付； 2.停工留薪期工資：停工留薪期內（治療期間、康復期間）工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定)； 3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費； 4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標準略有不同。 5.工傷一次性賠償：（前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的) （1）繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：10級工傷為97個月本人工資。 （2）解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門。
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鑒定流程： （1）工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當場或15個工作日內開出“補齊材料通知書”。 （2）材料基本收齊后，工傷保險部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對有關情況。 （3）收到用人單位書面回復后，工傷保險部門進行調查、核實。對符合受理條件的予以受理，開出“受理告知書”；對不符合受理條件的，開出“不予受理通知書”。 （4）申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門在正式受理之日起60日內作出工傷認定，并于20個工作日內通知到申請人和用人單位。職工工傷后，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定。
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定問題：1.職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的立法現(xiàn)狀：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》是對工傷的認定標準，中國目前存在的最新的統(tǒng)一標準。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。傷殘鑒定是全國通用的，傷殘等級一般分為十個等級，它根據(jù)人體受到損害的原因不同，適用不同的鑒定標準，就會有不同的傷殘等級，且計算傷殘賠償金的方法也不同。2.職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的法律目的：工傷進行鑒定的種類多樣，有勞動能力鑒定、工傷認定等，傷殘鑒定的評定結論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責任。其目的是為了通過確定傷殘等級索取相應的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等多種種類的補助金數(shù)額。
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勞動能力鑒定——職工工傷和職業(yè)病致殘等級的鑒定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。鑒定傷殘等級應當綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴；器官損傷；功能障礙；生活自理障礙；其他。
2020.06.21 285 -
勞動能力鑒定的職工工傷與職業(yè)病致殘等級《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》是鑒定工傷的依據(jù)，其中的勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。而鑒定傷殘等級應當綜合考慮以下因素：醫(yī)療依賴；器官損傷；功能障礙；生
2020.11.04 703 -
工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。傷殘鑒定是全國通用的，致殘程度主要分為一到十級：具體參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》全文。
2020.06.08 361
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職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
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勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T16180－2014)5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;3)腦挫裂傷無功
2022-01-26 15,340 -
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工傷勞動能力鑒定，評定傷殘等級，考慮器官缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，醫(yī)療依賴生活自理障礙因素。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5、職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級5.
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職業(yè)病致殘程度與傷殘等級鑒定程度的關系
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2022-03-25 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
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