加班期間受傷屬于工傷一次性醫(yī)療補助金嗎
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加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個月內(nèi)由提出申請工傷，不提出申請的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。認定工傷后，要委托對工傷等級進行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請求單位按照規(guī)定進行賠償。若您的單位拒不賠償?shù)?，你可?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17889686844820361592.html">申請勞動仲裁，不服仲裁裁決還可以向人民法院提起訴訟。你可以請求的項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護理費（需護理的）、一次性傷殘補助金（構(gòu)成傷殘的），若勞動合同期滿，或者你申請解除勞動合同的，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。期限問題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過仲裁及訴訟解決。一天只發(fā)30幾塊錢是不對的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘補助金是勞動者受到工傷后的鑒定構(gòu)成工傷等級的應享受的一種待遇。一次性傷殘補助金數(shù)額根據(jù)當事人的工資情況以及鑒定工傷等級標準不同區(qū)分，其中1級工傷最嚴重的，可以享受一次性傷殘補助金為27個月本人工資，10級工傷最輕，可以享受一次性傷
2020.11.25 974 -
一次性工傷醫(yī)療補助金的性質(zhì)一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障
2020.10.11 396 -
工傷待遇一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘補助金標準為：，一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘補助金為13個月的本
2020.11.17 336
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十級工傷屬于一次性醫(yī)療補助金嗎
具體情況具體分析，例如，十級傷殘解除勞動合同一次性醫(yī)療補助金是多少？ 1、勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； 2、勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷； 3
2022-04-25 15,340 -
工傷治療期間一次性醫(yī)療補助金
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由
2022-11-10 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性醫(yī)療補助金
工傷職工因工致殘被鑒定為五級以上傷殘，終止勞動關(guān)系解除勞動合同后，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用——一次性工傷醫(yī)療補助金。一、什么是一次性工傷醫(yī)療補助金一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被
2022-03-21 15,340 -
什么是一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷一次性醫(yī)療補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進行申領(lǐng)。下面，關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金的知識內(nèi)容。 一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷
2022-04-08 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
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