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請問拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

2022-04-13 08:09

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2022-04-13回復(fù)

1、協(xié)商追討。根據(jù)以上的法律法規(guī)向企業(yè)提出,需要支付雙倍工資,若企業(yè)同意的,則追討完成;2、仲裁追討。若企業(yè)不同意支付的,則需要到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動仲裁委員會(一般為勞動站)提起勞動仲裁。勞動仲裁需要做以下工作:(1)帶著本人的身份證原件、復(fù)印件;(2)帶著收集到的證據(jù)材料復(fù)印件,錄音需要刻錄成光盤并書寫出主要的錄音內(nèi)容。(3)到勞動仲裁仲填寫勞動仲裁申請書。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。 2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (1)未依照勞動合同的約定或者未依照規(guī)定支付勞動者勞動報酬的; (2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (3)安排加班不支付加班費的; (4)解除、終止勞動合同,未依照規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。

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