如何確定屬于非因工傷和勞動能力鑒定
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按照國家有關(guān)規(guī)定提前退休的，由省級人民政府勞動保障部門審批。2002年，原勞動和社會保障部印發(fā)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》，對職工由于非因工傷殘或因病后，于法定醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度作出判定結(jié)論提供準則和依據(jù)，對完全喪失勞動能力的條件進行了詳細規(guī)定。 屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2%(不含個人賬戶養(yǎng)老金)。 減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為： 基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。
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勞動能力鑒定與傷殘鑒定二者是不一樣的，其區(qū)別在于：傷殘鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進行，而勞動能力評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進行；勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出，傷情鑒定一般由當事人自行提出；勞動能力鑒定目的是獲取相應(yīng)的工傷待遇，傷殘評定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任。
工傷進行勞動能力鑒定的流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤粡钠浣⒌尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
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工傷勞動能力鑒定和勞動能力評定第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認定書》、有效的診斷證明等材料。 第二，勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進行材料審核，對于材料不完整的會在5個工作日
2020.12.03 497 -
工傷職工如何鑒定勞動能力工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
2020.09.19 182 -
工傷如何進行勞動能力鑒定？工傷進行勞動能力鑒定的流程： 1、當事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 2、受理。社會保險行政部門收到工傷認定申請后，在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，
2020.07.19 167
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按勞動能力鑒定為非因工傷如何進行鑒定
因病或非因工負傷可以進行勞動能力鑒定，完全喪失勞動能力的，符合病退條件的可辦理病退，不符合可辦理退職。 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號)的規(guī)定 辦理病退的條
2022-07-27 15,340 -
非工傷勞動能力如何鑒定
因病或非因工負傷可以進行勞動能力鑒定，完全喪失勞動能力的，符合病退條件的可辦理病退，不符合可辦理退職。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號)的規(guī)定辦理病退的條件（
2022-08-01 15,340 -
勞動能力鑒定屬于工傷嗎
1、拿到勞動能力鑒定結(jié)論后，接下來便是申請工傷保險賠償了。工傷保險賠償流程（1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。 （2）如果單位在30天
2022-07-24 15,340 -
非因工傷勞動能力鑒定費用
一般情況下，勞動能力鑒定費用包括直接用于鑒定的費用和其他與鑒定有關(guān)的必要費用兩大部分。直接用于鑒定的費用，主要用于下列各類事項： (1)進行勞動能力鑒定聘請專家應(yīng)當給付的報酬。勞動能力鑒定過程中，邀請
2022-08-02 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15 -
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認定等級標準一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠
4,522 2022.04.15
