離職一個月最后一個月工資可以公正嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償; 勞動報酬低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定 工資至少每月支付一次,本月工資在第三個月發(fā)放屬于違法,如1月份工資在3月份發(fā)放就屬于違法行為,違法行為發(fā)生在兩年之內(nèi)的,可以向勞動保障部門投訴。 如是離職結算,勞動者在做好工作交接后15日內(nèi)和企業(yè)結清工資。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
不合法。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。員工工資必須在次月三十號前發(fā)放,只要單位沒有違法就是合法。
如果你的工資是每月固定工資,那單位必須按照固定工資標準支付你工資。如果是計件工資,那就是根據(jù)工作量計算。如果你的單位沒有按照以上標準支付你的勞動報酬,或者說克扣你的勞動報酬,那么你可以要求單位補足工資。
-
轉正一個月后可以辭職嗎?轉正后,不一定要一個月才能離職。 第一種:雙方協(xié)商一致,解除勞動合同?!秳趧雍贤ā返谌鶙l用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第二種:用人單位存在違法行為的,勞動者可以主動解除勞動合同
2020.05.19 849 -
離職最后一個月不滿一個月交社保嗎離職最后一個月不滿一個月交社保。離職繳納社保的具體規(guī)定如下: 1、員工離職的最后一個月公司是需要給員工交納保險的; 2、如果離職最后一個月公司不給繳納社??梢陨暾垊趧又俨?。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與
2023.04.20 8,745 -
離職最后一個月不滿一個月交社保嗎員工離職,當月工作不足一個月或者員工在職,未辦理完離職手續(xù),單位都需要為其繳納社保費用。根據(jù)相關規(guī)定,對于員工在職以及未辦理完離職手續(xù)期間,單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費,不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。
2020.04.12 1,103
-
正常一個月后離職按一個月工資不發(fā)
發(fā)生勞動糾紛,不能協(xié)商處理,可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2022-10-21 15,340 -
離職結算工資一個月最后一個月發(fā)放違法嗎
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償; 勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金
2022-03-26 15,340 -
《最后一個月工資按照最后一個月算嗎》
勞動者辭職,最后1個月工資按照出勤天數(shù)計算。月實際工資=月工資÷21.75×出勤天數(shù)(當月有法定節(jié)假日的,法定節(jié)假日算出勤)如果存在加班的,可以單獨要求支付加班費。一、給用人單位工作,有兩個途徑可以要
2022-04-03 15,340 -
公司規(guī)定最后一個月發(fā)一個月工資扣一個月工資合法嗎
如果單位有相關規(guī)章制度明確出勤辦法,扣工資是合法的,具體請咨詢用人單位人事。根據(jù)《勞動合同法》第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或
2022-03-11 15,340
-
01:01
公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應按約定的日期足額支付勞動者的工資,且每月至少支付一次。未及時支付的,勞動者可以采取以下辦法:向勞動保障行政部門投訴,以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動
1,258 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資一個月怎么辦拖欠工資一個月可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師;也可以申請勞動仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動
2,167 2022.05.11 -
01:02
拘留一個月可以探視嗎拘留一個月不可以探視。拘留一個月屬于刑事拘留,刑事拘留期間不允許家屬探視。根據(jù)規(guī)定,被關押的犯罪分子有兩類,一種是未決犯,另一種則是已決犯。如果是沒有進行判決的犯罪嫌疑人,家屬和親友是不可以進行探視的,但是辯護律師可以同在押犯罪嫌疑人或被告
1,547 2022.07.06






