退休人員辭職需要補(bǔ)償嗎
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辭退已退休人員是不需要補(bǔ)償?shù)?，正式退休是自?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9071853196603703552.html">解除合同，不需要補(bǔ)償?shù)摹?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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退休人員退休前辭職沒(méi)有補(bǔ)償，依法終止勞動(dòng)合同沒(méi)有補(bǔ)償，但退休前用人單位存在以下情形之一，單方面解除勞動(dòng)合同可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；其他。
辭退已退休員工不需要補(bǔ)償。員工達(dá)到退休年齡，員工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，員工和單位的勞動(dòng)合同終止，單位和員工解除勞動(dòng)關(guān)系是合法正常的，并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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退休人員辭退需要賠償嗎辭退已退休員工不需要補(bǔ)償。員工達(dá)到退休年齡，員工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，員工和單位的勞動(dòng)合同終止，單位和員工解除勞動(dòng)關(guān)系是合法正常的，并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.06 1,816 -
退休人員辭退有補(bǔ)償金嗎返聘退休人員不具備勞動(dòng)者主體資格，無(wú)過(guò)失性辭退不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位無(wú)過(guò)失性辭退勞動(dòng)者需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.03.01 199 -
退休人員打工辭退補(bǔ)償退休后再工作，又被辭退的，由于已經(jīng)過(guò)了法定退休年齡，不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范圍，不能按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)囊?guī)定辦理。但是，如果與用人單位訂立聘用協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議，約定被辭退有補(bǔ)償或賠償?shù)?，按約定辦。如有爭(zhēng)議，可向人民法院提起訴訟。
2020.01.17 388
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退休人員辭退需要補(bǔ)償嗎
如果退休人員退休后就閑賦在家，那么就不會(huì)有誤工費(fèi)賠償。如果退休人員在退休之后，仍繼續(xù)參加工作，有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明
2022-07-07 15,340 -
退休人員辭職補(bǔ)償
員工自愿辭職可不補(bǔ)償，但員工在單位不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等若干法定情形下解除勞動(dòng)關(guān)系可爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。初步分析認(rèn)為，她具備爭(zhēng)取補(bǔ)償金等款項(xiàng)的條件，可以考慮在律師幫助下依法解除勞動(dòng)關(guān)系并保留必要證據(jù)，然后
2022-03-23 15,340 -
在職人員退休后返聘被辭退需要補(bǔ)償嗎
聘用單位按照人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)賠償向返聘人員進(jìn)行賠償。按照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》【法釋〔2021〕20號(hào)】第十一條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承
2022-07-09 15,340 -
退休人員辭職公務(wù)員有補(bǔ)償嗎
不給補(bǔ)償?shù)那樾危?1、要看你是否有領(lǐng)取退休金，如有不受勞動(dòng)合同法保護(hù)了，不會(huì)給補(bǔ)償。 2、要看你公司的規(guī)章制度是否健全，如果通過(guò)了民主和公示公告程序，而你有嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，也不會(huì)給補(bǔ)償。 3、
2022-03-19 15,340
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辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補(bǔ)償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位向勞動(dòng)者一次性支付的生活補(bǔ)助金。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的特殊權(quán)利。賠
2,767 2022.04.17 -
01:23
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個(gè)月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25 -
00:55
員工上班打架辭退需要賠償嗎員工上班打架辭退是否需要賠償，要按照實(shí)際情況來(lái)定。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，勞動(dòng)者具有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付賠償金。 但是如果造成受害
3,250 2022.04.17
