公司倒閉員工要怎么補償
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1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；你朋友有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金。4.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖楣ぷ髂晗轝月平均工資。（六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。）5.如果公司出現(xiàn)資不抵債的情況，尚未注銷，可以申請破產(chǎn)，對于破產(chǎn)財產(chǎn)，拖欠的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。6.依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；7、綜上，公司倒閉，您朋友有權(quán)要求公司支付補償金以及拖欠的工資。
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公司倒閉員工補償需視情況而定，具體如下：以員工的實際工作時間和月薪為補償標(biāo)準(zhǔn)；員工的工作時間每滿一年的，公司應(yīng)給予一個月工資的經(jīng)濟補償；工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司應(yīng)當(dāng)給予半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司倒閉，一般不需要賠償員工，但是需要補償員工。按照員工在本公司的工作時間長短，每滿一年補償一月的工資；六個月以上不滿一年的，補償一月的工資；不滿六個月的，補償半月的工資。
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公司倒閉員工怎樣補償如果勞動合同因公司倒閉而終止的，公司應(yīng)當(dāng)向做滿6年的勞動者支付6個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資則是指勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。
2020.10.09 122 -
公司不倒閉員工裁員怎么補償公司不倒閉員工裁員的補償： 1、按員工的工作年限來補償； 2、員工工作每滿一年的，公司需補償其一個月的工資； 3、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，公司需補償其按半個月的工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
2020.11.13 228 -
公司倒閉不補償員工怎么辦公司倒閉不賠償員工的處理辦法：員工有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，公司不支付員工經(jīng)濟補償金的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正。
2020.09.29 194
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公司倒閉要怎么補償員工
公司倒閉，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-06-25 15,340 -
公司倒閉員工有什么補償？公司倒閉怎么賠償員工
【法律意見】如果你破產(chǎn)，你每工作一年可以得到一個月工資的賠償。
2022-08-22 15,340 -
公司要倒閉員工怎樣補償
公司要倒閉了，如果與員工終止勞動合同的，員工有經(jīng)濟補償。在公司每工作滿一年，就能獲得一個月工資的補償。但如果在公司終止勞動合同前，員工主動辭職的，一般沒有補償。
2022-07-24 15,340 -
公司倒閉怎么補償員工
因為經(jīng)營不善等各種原因倒閉了，這會給員工帶來損失，這意味著員工即將面臨失業(yè)期。不過幸好員工可以得到賠償、那么公司倒閉怎么賠償員工呢？根據(jù)，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當(dāng)支付實際工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動者支
2022-08-14 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25
