員工拒絕履行保密義務(wù)有哪些風險
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會承擔商業(yè)秘密得不到保護的風險 《勞動合同法》第二十三條、二十四條、第九十條規(guī)定：用人單位可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的條款；對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。但如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同、約定保密條款或保密協(xié)議、明確保密范圍和法律責任，用人單位就很難證明哪些屬于商業(yè)秘密。若員工在與用人單位解除勞動合同后，違反競業(yè)限制的規(guī)定到與本單位有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，無需承擔違約責任，這對企業(yè)的發(fā)展十分不利。 會承擔成立無固定期限勞動合同的風險 《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。也就是說《勞動合同法》實施后，用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同超過一年的，就視為雙方簽訂了無固定期限的勞動合同。
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1、合同風險是指合同利益遭受損失的可能。 2、合同風險的產(chǎn)生，有合同當事人的原因，也有合同當事人之外的原因，如遭遇不可抗力事件，導致合同利益的取得或?qū)崿F(xiàn)出現(xiàn)障礙。 3、在合同法上，廣義的風險是指各種非正常的損失，它既包括可歸責于合同一方或雙方當事人的事由所導致的損失，又包括不可歸責于合同雙方當事人的事由所導致的損失。 4、狹義的風險僅指因不可歸責于合同雙方當事人的事由所帶來的非正常損失。 5、合同風險中很重要的一項是價格風險，而所謂價格風險，是指貨物發(fā)生損壞或滅失時買方是還應(yīng)支付貨款的風險。
拒絕履行合同義務(wù)的情形有：違反法律強制性規(guī)定的；違反公共秩序；惡意串通損害國家利益的；用虛假的意思隱藏。
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2020.04.02 248 -
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2021.02.14 145
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拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)的情形有哪些？
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2022-07-18 15,340 -
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員工有哪些保密義務(wù)
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2022-07-19 15,340 -
公務(wù)員應(yīng)履行保密義務(wù)嗎
公務(wù)員應(yīng)當履行保密義務(wù)。 《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù)： (一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導； (二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益
2022-07-16 15,340
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10,077 2022.04.17 -
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1,727 2022.04.17
