職業(yè)病引起的工傷應(yīng)如何處理？
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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應(yīng)該按照以下的程序處理： 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。 4、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。
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一般情況下工傷引起的其他疾病也是包括在工傷里并且需要進(jìn)行賠償?shù)?。工傷職工?yīng)當(dāng)及時申請工傷認(rèn)定，完成工傷認(rèn)定之后再進(jìn)行工傷鑒定，最終用人單位會根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。如果工傷職工在休養(yǎng)期間患病的，住院醫(yī)療費用由醫(yī)療保險基金和職工本人按照規(guī)定的比例共同分擔(dān)。
車禍引起的工傷處理標(biāo)準(zhǔn)如下：除受害人能選擇主張，工傷賠償和交通事故人身損害賠償互補。賠償中所有費用受害人只能獲得一份；對一次性費用和交通事故傷殘死亡賠償，可獲得雙重賠償。
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因車禍引起的工傷如何處理在同時構(gòu)成工傷的道路交通事故中，在具體的索賠過程中，工傷賠償和交通事故人身損害賠償可以互補，受害人也可以對它們進(jìn)行有選擇性的權(quán)利主張。在賠償項目上，醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、殘疾輔助器具費、交通費、住院伙食補助費、等，受害人只能獲得一份賠償，
2020.04.28 114 -
得了職業(yè)病應(yīng)該如何處理得了職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，妥善安置不適合繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者。用人單位應(yīng)當(dāng)對接觸職業(yè)病危害的工人給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N、職業(yè)病患者的診療康復(fù)費用、殘疾和喪失勞
2022.09.19 2,812 -
違規(guī)工作引起工傷如何處理1、違規(guī)操作不影響工傷的認(rèn)定，按正常流程申報工傷； 2、工傷認(rèn)定后，再進(jìn)行勞動能力鑒定，享受相關(guān)工傷待遇。屬于工傷的，先申報工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致
2020.09.12 288
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職業(yè)病引起工傷的待遇如何的?
勞動者得了職業(yè)病的工傷待遇是：被確診的職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)
2022-06-10 15,340 -
職業(yè)病引起的工傷如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?
一、先申請職業(yè)病診斷/鑒定，提供下列資料：1職業(yè)病診斷申請書，2勞動者身份證明（身份證或戶口?。?健康損害證明或申請職業(yè)健康檢查，4勞動關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的勞動關(guān)系仲裁
2022-03-24 15,340 -
工傷職工得了職業(yè)病單位應(yīng)該如何處理
職業(yè)病的，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，是四級傷殘，根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償，用人單位交納工傷保險的，由工傷保險基金支付賠償
2023-02-13 15,340 -
患有職業(yè)病引起的工傷能不能報工傷
工傷事故就是一般常見的一次性的因為意外受傷了，職業(yè)病是因為長期在某種工作環(huán)境下，身體得了某種疾病，但不是一次性突發(fā)的。職業(yè)病要經(jīng)過鑒定，鑒定為職業(yè)病后，也可以申報工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有
2022-04-25 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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903 2022.05.27 -
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15
