關(guān)于工傷鑒定如何走程序
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工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。以上就是包頭工傷鑒定流程的相關(guān)法律知識。
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職工本人或用人單位向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請；提交申請表及鑒定材料；勞動(dòng)能力鑒定委員會收到申請后及時(shí)審核，符合條件的，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)出具結(jié)論；材料不完整的，5日內(nèi)通知補(bǔ)正。對結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。
職工本人或用人單位向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請；提交申請表及鑒定材料；勞動(dòng)能力鑒定委員會收到申請后及時(shí)審核，符合條件的，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)出具結(jié)論；材料不完整的，5日內(nèi)通知補(bǔ)正。作出結(jié)論后20日內(nèi)送達(dá)。對結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。
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工傷鑒定如何走流程如果有職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力傷殘程度分為十個(gè)等級。該能力必須由用人單位或是直系親屬到傷著所屬地區(qū)的市級勞動(dòng)鑒定。如果親屬認(rèn)為傷殘可變化或者是對申請結(jié)果不服的，則可以申請復(fù)
2022.04.12 1,703 -
工傷認(rèn)定程序如何走工傷認(rèn)定程序?yàn)椋?1、收集證據(jù)，制作工傷認(rèn)定申請書，填寫工傷認(rèn)定申請表； 2、勞動(dòng)保障行政部門審查，決定是否受理； 3、受理后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自正式受理之日起60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論，并出具工傷認(rèn)定結(jié)論。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四條的規(guī)定
2022.04.14 349 -
工傷鑒定程序如何認(rèn)定工傷鑒定程序認(rèn)定如下： 1、單位或者職工應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)； 2、提交工傷認(rèn)定材料，治療后殘疾相對穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評定殘疾等級。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)
2022.04.14 316
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工傷鑒定如何走程序？
工傷鑒定程序怎樣走，一般在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序怎樣走如下：第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。第二步：申請人填表后交回我辦，同時(shí)提交：1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系
2022-04-14 15,340 -
工傷鑒定程序如何走
【工傷鑒定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定，并提供《工傷認(rèn)定決定》和職工工
2022-03-24 15,340 -
如何走工傷鑒定程序
工傷鑒定程序是經(jīng)過治療病情穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)鑒定委員申請鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條勞動(dòng)能力
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定如何走程序
首先，工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同
2022-02-20 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15 -
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沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
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工傷一年后取鋼板如何走程序工傷一年后取鋼板的程序如下：先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠
3,852 2022.04.17
